Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere strategisch die Pflegebereiche mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Unternehmen: Caritas, bekannt für eine kollegiale Atmosphäre und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad Leasing und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Eisenach bietet eine lebendige Innenstadt und optimale Verkehrsanbindungen für ein ausgewogenes Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung, idealerweise als Stationsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgrund der geplanten Umstrukturierung des Pflege- und Funktionsdienstes suchen wir zum 01.07.2026 Bereichsleitungen Pflege (w/m/d) in Vollzeit für folgende Bereiche:
- Bereich E11, C11, D02, D11 und B11
- Bereich B31, B32, C31 und B22
- Bereich B21, C21, C22 und C32
- Bereich C12, B12 und Kreißsaal
Ihr Aufgabenbereich:
- strategisch & rechtliche Organisation
- bereichsübergreifende Personalsteuerung
- strategische Personalplanung PPR-2.0
- Gesamtsteuerung
- konzeptionelle Weiterentwicklung
- Budget- oder Strukturentscheidungen
- enge und konstruktive Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, der ärztlichen Leitung und weiteren Berufsgruppen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege / Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
- Führungserfahrung, idealerweise als Stationsleitung oder stellvertretende Stationsleitung
- ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Empathie, Flexibilität und Professionalität im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, insbesondere zur Teilnahme an Leitungs- und Managementqualifikationen
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas
- eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad Leasing
- ein kollegiales Miteinander bei guter Arbeitsatmosphäre
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine modern ausgestattete Cafeteria und Mitarbeiterparkplätze
- familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- ganztägige Betreuungsmöglichkeiten für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge
Eisenach ist das wirtschaftliche Zentrum der Region mit einer lebendigen Innenstadt, vielfältigen Freizeit- und Kulturangeboten im grünen Herzen Deutschlands mit optimalen Verkehrsanbindungen. Dazu zählen die unmittelbare Lage an der A4 sowie ein ICE-Bahnhof (2 Stunden nach Frankfurt a. M. und 2,5 Stunden zum Berliner Hbf.), die Landeshauptstadt Erfurt mit Flughafen ist 30 Minuten Autofahrt entfernt.
Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleiterin Ulrike Tam unter der Telefonnummer 03691/698-1010 gerne zur Verfügung.
Bereichsleitungen Pflege (w/m/d) Arbeitgeber: St. Georg Klinikum Eisenach gemeinnützige GmbH
Als Arbeitgeber bietet die Caritas eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, ergänzt durch ein kollegiales Miteinander und eine gute Arbeitsatmosphäre. Die vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung fördern die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter. Eisenach, als wirtschaftliches Zentrum mit optimalen Verkehrsanbindungen und einem breiten Freizeit- und Kulturangebot, macht die Arbeit hier besonders lebenswert.
Kontaktdaten:
St. Georg Klinikum Eisenach gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitungen Pflege (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Sozialkompetenz am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Vision für die Pflegeleitung zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitungen Pflege (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Bereichsleitung Pflege bist.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Führungserfahrung und deine Kompetenzen genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Georg Klinikum Eisenach gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Bereichsleitung Pflege. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegebereich oder den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung fragen.
✨Sei authentisch
Zeige dich während des Interviews so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf wie der Pflege. Lass deine Empathie und Flexibilität durchscheinen, und sei bereit, über deine persönliche Motivation für die Position zu sprechen.
