Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Stellenausschreibungen und Kommunikation mit externen Agenturen.
- Unternehmen: Ein modernes Klinikum mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und guter Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Nutze dein Wissen im Recruiting und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Personal oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2054 - 2500 € pro Monat.
Für unser Klinikum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Internen Recruiter (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit.
Ihr Aufgabenbereich:
- Steuerung von Stellenausschreibungen sowie medienübergreifende Onlineveröffentlichungen, insbesondere auch in Abstimmung mit externen Agenturen
- Kommunikation und Koordination mit externen Personalvermittlungsagenturen in Bezug auf Besetzungsaufträge
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zur aktiven Gewinnung von Fach- und Führungskräften
- Nutzung von Social-Media-Kanälen zur Kandidatenidentifizierung sowie Bewerberansprache
- Stabstelle Geschäftsführung mit fachlicher Anbindung an Personalabteilung
Ihr Profil:
- Sie befinden sich in einem Studium mit wirtschaftlichem, personalbezogenem, kommunikations- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder verfügen schon über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie möchten die im Studium oder Ausbildung erworbenen Kenntnisse in einem praxisnahen Umfeld anwenden und weiterentwickeln. Alternativ verfügen Sie über Erfahrung in der Personalgewinnung und Recruiting, idealerweise innerhalb des Gesundheitswesens, und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in diesem Bereich.
- Sie haben Freude an Kommunikation, am Netzwerken und am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen.
- Der Umgang mit digitalen Medien und Social-Media-Kanälen fällt Ihnen leicht.
- Kreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten gerne selbstständig, bringen neue Ideen ein und verfolgen Themen mit Ausdauer und Engagement.
- Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive, der Position angemessene Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zum mobilen Arbeiten
- Dienstfahrrad Leasing
- Zugang zu Mitarbeiternachlässen und Angeboten bei über 800 Top-Markenanbietern
- ein kollegiales Miteinander bei guter Arbeitsatmosphäre
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine modern ausgestattete Cafeteria und Mitarbeiterparkplätze
- familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge
Internen Recruiter (w/m/d) Arbeitgeber: St. Georg Klinikum Eisenach gemeinnützige GmbH
Unser Klinikum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten im Recruiting in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem breiten Angebot an Mitarbeitervergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
St. Georg Klinikum Eisenach gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internen Recruiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Steigere deine Sichtbarkeit in der Recruiting-Welt
Schau dir spezielle Plattformen und Communities an, die sich auf Recruiting konzentrieren, wie beispielsweise XING oder Fachgruppen auf LinkedIn. Sei aktiv in diesen Netzwerken, teile deine Perspektiven zum Recruiting und interagiere mit anderen (künftigen) Recruitern.
✨Nutze Karrieremessen und Hochschulveranstaltungen
Besuche lokale Karrieremessen und Events an deiner Hochschule, um direkt mit Firmenvertretern in Kontakt zu treten. Wenn St. Georg Klinikum Eisenach gemeinnützige GmbH dort vertreten ist, bieten sich tolle Gelegenheiten, um mehr über das Praktikum als Internen Recruiter (w/m/d) zu erfahren und gleich einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bring dein Netzwerk ins Spiel
Frag deine Kommilitonen und Professoren, ob sie Verbindungen zu Recruitern haben oder Empfehlungen aussprechen können. Oft sind die besten Infos über Praktikumsmöglichkeiten in unserem Umfeld zu finden, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv und bewirb dich direkt
Warte nicht darauf, dass die perfekten Praktika über Jobportale kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen wie St. Georg Klinikum Eisenach gemeinnützige GmbH zu, die dich interessieren, und frag nach Praktikumsmöglichkeiten auf ihrer Webseite oder per E-Mail. Ihr Interesse in Eigeninitiative zu zeigen, kann einen großen Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internen Recruiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Begeisterung für das Recruiting:Wenn du dich für ein Praktikum im Recruiting bewirbst, ist es wichtig, deine Passion für die Personalarbeit in deinem Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren. Erzähl uns, warum du gerade im Recruiting Fuß fassen möchtest und welche Aspekte der Branche dich ansprechen. Deine Motivation ist entscheidend!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting spielt die Kommunikation eine zentrale Rolle. Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Gespräche geführt oder Gruppen geleitet hast. Wenn du irgendwelche relevanten Erfahrungen, wie Praktika oder Projekte, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, hast, dann pack die ruhig mit in deine Bewerbung!
Zeige deine Lernbereitschaft:Ein Praktikum ist die perfekte Gelegenheit, um zu lernen und zu wachsen. Lass uns wissen, dass du bereit bist, neue Dinge zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Du könntest auch erwähnen, welche spezifischen Fähigkeiten du entwickeln möchtest, sei es in der Candidate Experience oder in der Nutzung von Recruiting-Tools.
Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung individuell auf St. Georg Klinikum Eisenach gemeinnützige GmbH zuzuschneiden. Recherchiere das Unternehmen und finde heraus, was deren Recruiting-Philosophie ist. Wenn du in deinem Bewerbungsschreiben darauf eingehst, zeigt das, dass du dich mit St. Georg Klinikum Eisenach gemeinnützige GmbH identifizierst und dort wirklich arbeiten möchtest. Bewirb dich direkt auf unserer Website, um den besten Eindruck zu hinterlassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Georg Klinikum Eisenach gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den wichtigsten Recruiting-Tools vertraut
In der Recruiting-Branche nutzen wir verschiedene Tools, um Talente zu finden und auszuwählen. Informier dich über gängige Software wie ATS (Applicant Tracking Systems) und Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche verstehst!
✨Beobachte aktuelle Trends im Recruiting
Bleib auf dem Laufenden über Änderungen und Trends im Recruiting, wie z.B. die Nutzung von KI oder die Bedeutung von Diversity in Einstellungsprozessen. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kannst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor
Da du für ein Praktikum bewirbt, solltest du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen oder verwandten Bereichen parat haben. Zeig, wie du Probleme gelöst oder wertvolle Lernerfahrungen gesammelt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in dein Potenzial!
✨Stell Fragen über Teamdynamik und Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team zu erfahren, in dem du arbeiten wirst. Frag nach der Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass dir Teamarbeit wichtig ist und du ernsthaft an der Position interessiert bist – perfekt für ein Praktikum!
