Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein zentrales Labor und führe ein Team von 12 Personen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Mitarbeiterangeboten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diagnostik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene MTLA-Ausbildung und Erfahrung im klinischen Laborumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verantwortlich für die Leitung des zentralen Labors, das jährlich nahezu 1 Million Analysen für eine Vielzahl klinischer Bereiche durchführt. Das Spektrum umfasst Blutgruppenbestimmungen, Kreuzproben, Antikörper- und Coombs-Differenzierungen, die Bestellung und Verwaltung von Blutprodukten, Liquorproben inklusive Multiplex‑PCR‑Diagnostik für respiratorische Erreger, Punktatdiagnostik, molekulare Diagnostik, klinische Chemie, Differenzierung auffälliger Blutbilder, Drogenscreenings und Spezialfärbungen für hämatologische Fragestellungen.
Aufgaben:
- Leitung und Organisation des Zentrallabors inklusive Personalführung und -entwicklung (12‑köpfiges Team und 2 Auszubildende)
- Sicherstellung eines reibungslosen Laborbetriebs sowie Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (Rili‑BÄK, DIN EN ISO 15189)
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sowie kontinuierliche Optimierung der Laborprozesse
- Zusammenarbeit mit ärztlichem Personal, Pflegekräften und externen Partnern zur Sicherstellung einer schnellen und zuverlässigen Diagnostik
- Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Lösungen und automatisierten Analyseverfahren
- Budget‑ und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Pflege und Verwaltung von Labor‑Stammdaten im Laborinformationssystem (LIS)
- Koordination, Betreuung und Praxisanleitung von Auszubildenden MTLAs
- Personalplanung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als MTLA
- Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Laborumfeld, idealerweise mit Führungserfahrung
- Bereitschaft zur Teilnahme am 3‑Schicht‑System, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: klinische Chemie, Hämatologie, PCR‑Diagnostik und Immunhämatologie
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Laborinformationssystemen (LIS) sowie ein Verständnis für Qualitätsmanagement
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- attraktive Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas
- überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad Leasing
- Zugang zu Mitarbeiter nach‑Lagen und Angeboten bei über 800 Top‑Markenanbietern
- kollegiales Miteinander bei guter Arbeitsatmosphäre
- vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsangebote
- familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge
Leiter (w/m/d) Zentrallabor Arbeitgeber: St. Georg Klinikum Eisenach gG mbH
Als Leiter (w/m/d) des Zentrallabors bei uns profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und überdurchschnittlicher betrieblicher Altersvorsorge. Unsere familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und das kollegiale Miteinander schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, während vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem bieten wir moderne Arbeitsplätze und Gesundheitsvorsorgeangebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
Kontaktdaten:
St. Georg Klinikum Eisenach gG mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter (w/m/d) Zentrallabor erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei St. Georg Klinikum Eisenach gG mbH unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei St. Georg Klinikum Eisenach gG mbH zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (w/m/d) Zentrallabor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei St. Georg Klinikum Eisenach gG mbH arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Leiter (w/m/d) Zentrallabor? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Georg Klinikum Eisenach gG mbH vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Leiter (w/m/d) Zentrallabor bei St. Georg Klinikum Eisenach gG mbH kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über St. Georg Klinikum Eisenach gG mbH und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
