Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und gestalte die Zukunft unseres Dienstes.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit einem starken Fokus auf individuelle Pflege.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem krisensicheren Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Ambulante Pflegedienst sanktgeorg steht für individuelle Pflege im Norden von Leipzig. Um diese Qualität nachhaltig zu sichern und strategisch weiterzuentwickeln, suchen wir eine profilierte Führungspersönlichkeit.
Führungskompetenz mit Weitblick: Verantworten Sie die Zukunft unseres ambulanten Pflegedienstes in Leipzig und verstärken Sie uns ab sofort in unbefristeter Anstellung als Pflegedienstleitung (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit.
In dieser Schlüsselposition steuern Sie das Pflege-Team sowohl fachlich, organisatorisch und menschlich. Sie setzen Impulse in der Weiterentwicklung und prägen die Kultur unseres Pflegedienstes aktiv mit.
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung, Kontrolle und Weiterentwicklung einer exzellenten Pflegequalität sowie die Überwachung einer lückenlosen Pflegedokumentation nach gesetzlichen und wirtschaftlichen Standards.
- Teamentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, fachliche Anleitung und motivierende Führung der Mitarbeitenden.
- Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (d/w/m).
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/PDL oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik oder Health Care Management ist wünschenswert. Alternativ fördern und finanzieren wir aktiv Ihre Entwicklung in diese Richtung.
- Expertise: Fundierte Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise ergänzt durch Fachwissen im Wund-, Stoma- oder Portmanagement. Erste Führungserfahrung (z. B. als stellvertretende Pflegedienstleitung / stellv. PDL oder Teamleitung) ist von Vorteil.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B.
- Sicherheit: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen.
- Wertschätzung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie gezielte Förderung durch interne und externe Weiterbildungen.
- Mobilität & Vorsorge: Job-Ticket der LVB, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
Ihre Ansprechperson bei Fragen: Frau Schienbein Geschäftsführung 0341 / Georg Nachsorge und ambulante Pflege GmbH Delitzscher Straße 141 04129 Leipzig
Ambulanter Pflegedienst sucht PDL m/w/d VZ Arbeitgeber: St. Georg Nachsorge und ambulante Pflege GmbH
Die Georg Nachsorge und ambulante Pflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Leipzig nicht nur ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflegeleitung wird Ihre Karriere aktiv unterstützt, während Sie in einer Schlüsselposition die Zukunft des ambulanten Pflegedienstes mitgestalten können.
Kontaktdaten:
St. Georg Nachsorge und ambulante Pflege GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ambulanter Pflegedienst sucht PDL m/w/d VZ erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ambulanter Pflegedienst sucht PDL m/w/d VZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position als PDL passen!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Pflege!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Georg Nachsorge und ambulante Pflege GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des ambulanten Pflegedienstes. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung der Teamkultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Pflegedienstes zu erfahren.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im ambulanten Pflegedienst reizt. Deine Leidenschaft für die Pflege und die Weiterentwicklung des Teams wird positiv wahrgenommen.
