Dynamic Primary Teacher — International Curriculum (70%)

Dynamic Primary Teacher — International Curriculum (70%)

Montreux Befristet Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterrichten Sie eine breite internationale Lehrpläne in Englisch, Mathematik, Wissenschaft und Geisteswissenschaften.
  • Unternehmen: Internationale Schule in der Schweiz mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrung im internationalen Umfeld und die Möglichkeit zur Verlängerung.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Schüler und arbeiten Sie in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Unterrichten von Kindern im Alter von 5-10 Jahren.

Eine internationale Schule in der Schweiz sucht einen engagierten Grundschullehrer für ihre Junior School. Die Rolle umfasst die Vermittlung eines breiten internationalen Lehrplans und das Unterrichten von Fächern wie Englisch, Mathematik, Naturwissenschaften und Geisteswissenschaften. Bewerber sollten über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Unterrichten von Kindern im Alter von 5 bis 10 Jahren verfügen. Die Position ist befristet auf 70%, um eine langfristige Krankheitsvertretung abzudecken, zunächst für etwa 6 Wochen mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Eine positive Einstellung und Teamarbeit sind unerlässlich.

Dynamic Primary Teacher — International Curriculum (70%) Arbeitgeber: St. George's International School, Switzerland

Unsere internationale Schule in der Schweiz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und positive Einstellungen setzt. Als Arbeitgeber fördern wir das Wachstum unserer Lehrkräfte durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten die Möglichkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Teilzeitstelle, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Bildung junger Schüler leisten.

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Kontaktdaten:

St. George's International School, Switzerland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dynamic Primary Teacher — International Curriculum (70%) erhalten könnten

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei St. George's International School, Switzerland nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei St. George's International School, Switzerland und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dynamic Primary Teacher — International Curriculum (70%) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Unterrichten von Kindern im Alter von 5–10 Jahren
Kenntnisse im internationalen Lehrplan
Fähigkeit, Fächer wie Englisch, Mathematik, Naturwissenschaften und Geisteswissenschaften zu unterrichten
Teamarbeit
Positive Einstellung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu St. George's International School, Switzerland passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei St. George's International School, Switzerland arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von St. George's International School, Switzerland her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. George's International School, Switzerland vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.