Talent Pool - Düsseldorf Rhein-Ruhr
Talent Pool - Düsseldorf Rhein-Ruhr

Talent Pool - Düsseldorf Rhein-Ruhr

Duisburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
St. George's

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Talentpools und erhalte Benachrichtigungen über zukünftige Stellenangebote.
  • Arbeitgeber: St. George’s, die britische internationale Schule mit Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, wettbewerbsfähige Gehälter und Unterstützung bei der Umsiedlung nach Deutschland.
  • Andere Informationen: Vielfältige Schulgemeinschaft mit über 50 Nationalitäten und individuellem Unterricht.
  • Warum dieser Job: Gestalte junge Köpfe und mache einen Unterschied in der Bildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Lehren und Engagement für die Entwicklung von Schülern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen inspirierenden und lohnenden Erfahrung sind, aber derzeit keine Vakanz verfügbar ist, können Sie unserem Talent Pool beitreten. Sie werden automatisch benachrichtigt, wenn eine geeignete Position verfügbar wird.

Über uns

St. George’s, die British International School, lädt Sie ein, eine außergewöhnliche Lehrreise mit uns zu beginnen. Mit Standorten in Köln, Düsseldorf Rhein-Ruhr und München sind wir bestrebt, unseren Schülern im Alter von 2 bis 18 Jahren eine bereichernde Bildungserfahrung zu bieten. Seit unserer Gründung im Jahr 1985 hat sich St. George’s verpflichtet, Schüler akademisch, sozial und emotional zu fördern und ihnen zu helfen, ihr Potenzial zu erreichen. Wir glauben an kontinuierliches Wachstum und streben nach Exzellenz in der Bildung. Unsere Schulen sind mit modernsten Einrichtungen, einem dynamischen Lehrplan und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung ausgestattet.

Mehr als nur ein Job

Wenn Sie St. George’s beitreten, nehmen Sie nicht nur einen Job an; Sie beginnen einen lohnenden Karriereweg. Wir bieten:

  • Karriereentwicklung: Bei St. George’s schätzen wir die berufliche Entwicklung. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Lehrfähigkeiten zu verbessern und verschiedene Standorte innerhalb unseres Netzwerks zu erkunden.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, die Ihre Expertise und Ihr Engagement widerspiegeln.
  • Umzugshilfe: Unser großzügiges Umzugspaket sorgt für einen reibungslosen Übergang nach Deutschland.
  • Umfassende Schulung: St. George’s bietet ein umfangreiches Schulungsprogramm, um Ihnen zu helfen, in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein.

Unser Bildungsansatz

  • Lehrplan: Unser Unterricht basiert auf dem National Curriculum for England, mit einem Fokus auf die Vorbereitung der Schüler auf IGCSE und das IB-Diplom.
  • Diversität: Unser Schülerkörper repräsentiert über 50 Nationalitäten und bietet eine vielfältige und bereichernde Lehrerfahrung.
  • Sprache: Englisch ist die Hauptunterrichtssprache, wobei alle Schüler Deutschunterricht erhalten.
  • Klassengröße: Mit maximal 20 Schülern pro Klasse priorisieren wir individuelle Aufmerksamkeit und Unterstützung. Wir bieten ESL- und SEN-Unterstützung und fördern ein kooperatives Lehrumfeld.

Unsere Werte

Unsere Werte von Neugier, Mut, Vertrauen und Gemeinschaft leiten uns in allem, was wir tun. St. George’s fördert eine Atmosphäre der Toleranz und des gegenseitigen Respekts, in der jedes Individuum geschätzt wird. Darüber hinaus wird jedes Mitglied der Schulgemeinschaft ermutigt, zu wachsen und sich selbst herauszufordern, um kontinuierlich seine Fähigkeiten und Talente zu entwickeln, das Unbekannte zu erkunden und nach Exzellenz zu streben.

Schutz

St. George’s verpflichtet sich zum Schutz und zur Wahrung des Wohlergehens von Kindern und erwartet von allen Mitarbeitern, dass sie dieses Engagement teilen. Der erfolgreiche Bewerber unterliegt daher erweiterten Hintergrundprüfungen. Darüber hinaus sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Talent Pool - Düsseldorf Rhein-Ruhr Arbeitgeber: St. George's

St. George’s, The British International School in Düsseldorf Rhein-Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und bereichernde Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, wettbewerbsfähigen Gehältern und umfassenden Schulungsprogrammen fördert die Schule das Wachstum ihrer Mitarbeiter. Die vielfältige Schülerschaft und die modernen Einrichtungen schaffen eine dynamische Lehratmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten.
St. George's

Kontaktperson:

St. George's HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Talent Pool - Düsseldorf Rhein-Ruhr

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und sprich mit anderen Lehrern oder Bildungsexperten. Je mehr du dich vernetzt, desto größer ist die Chance, dass du von neuen Stellen erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Kontaktiere Schulen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für das Unterrichten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über die Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt in unserem Talent Pool eintragen. So bleibst du immer auf dem Laufenden, wenn neue Positionen verfügbar sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talent Pool - Düsseldorf Rhein-Ruhr

Lehrfähigkeiten
Engagement für die Schülerentwicklung
Kenntnisse des National Curriculum für England
Fähigkeit zur individuellen Unterstützung von Schülern
Erfahrung in der Arbeit mit vielfältigen Schülergruppen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Fähigkeit zur Förderung von Toleranz und Respekt
Verpflichtung zur Kindersicherung
Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Schulgemeinschaft passen.

Betone deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du eine Karriere im Bildungsbereich anstrebst und was dich motiviert. Deine Begeisterung für das Lehren und Lernen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller in unseren Talent Pool aufnehmen und dich benachrichtigen, wenn passende Stellen verfügbar sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. George's vorbereitest

Informiere dich über die Schule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über St. George’s und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Lehrmethoden und die Schulgemeinschaft. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Lehrerfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du über deine Methoden sprichst, kannst du zeigen, wie du die Werte der Schule in der Praxis umsetzt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Schule und die Erwartungen an die Lehrkräfte zu erfahren.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich und zeige deine Leidenschaft für das Lehren. Die Schule sucht nach Menschen, die ihre Werte teilen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.

Talent Pool - Düsseldorf Rhein-Ruhr
St. George's
Standort: Duisburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>