Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Jugendliche in ihrer persönlichen Entwicklung.
- Unternehmen: Etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Jugendhilfe und idealerweise erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bachelor Erziehungswissenschaften (m/w/d)
- Sozialpädagogen (m/w/d)
- Heilpädagogen (m/w/d)
- oder eine vergleichbare Ausbildung als Teamleitung in Vollzeit (39 Std./ Woche) für unser
- Individualpädagogisch-therapeutisches Jugendwohnen (ITJW)
Aufgaben
Die individualpädagogisch-therapeutische Wohngruppe begleitet Jugendliche und junge Erwachsene mit erhöhtem pädagogischem und therapeutischem Unterstützungsbedarf in einem geschützten und wertschätzenden Lebensumfeld.
Durch individuelle Beziehungsarbeit, traumasensible Begleitung, Förderung von Selbstständigkeit sowie enge Zusammenarbeit mit Familien und Fachstellen unterstützt das Team die jungen Menschen bei ihrer persönlichen Entwicklung, schulischen und beruflichen Integration sowie der Gestaltung einer tragfähigen Zukunftsperspektive.
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
- Idealerweise erste Leitungs- oder Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe sowie im Kinder- und Jugendschutz
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit komplexen Unterstützungs- und Belastungserfahrungen
- Fachliche Kenntnisse in der systemischen Arbeit sind von Vorteil
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu begleiten und in ihrer fachlichen Entwicklung zu fördern
- Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Belastbarkeit sowie ein souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Netzwerk
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, die pädagogische Arbeit und die konzeptionelle Weiterentwicklung einer spezialisierten Wohngruppe aktiv mitzugestalten
- Ein engagiertes, erfahrenes und multiprofessionelles Team
- Fachliche Begleitung, regelmäßige Supervision sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Leitungsteam
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger der Kinder- und Jugendhilfe
- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Leitungsaufgabe
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, junge Menschen nachhaltig in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern
Benefits
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein motiviertes und engagiertes Teameine attraktive Vergütung nach den AVR des Caritasverbandes
- betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung
- flexible Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz, aber auch über speziell zugeschnittenen Fortbildungsprogrammen (z. B. Einführung in das systemische Arbeiten)
- Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger und Nachwuchsführungskräfte
- zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung an der einzubringenden Zeit und den Kosten
- Coaching und Supervision
- anonyme Beratung in privaten oder beruflichen Krisen
- einen partizipativen Führungsstil mit der Möglichkeit zur Mitwirkung an Entscheidungsprozessen
- Jobticket
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Programmen wie unserem Gesundheitstag, vergünstigte Konditionen zu Fitness- und Freizeiteinrichtungen (EGYM Wellpass) oder der Möglichkeit des Leasings eines 'Job Rads'
- #J-18808-Ljbffr
Teamleitung (m/w/d) individualpädagogisch-therapeutisches Jugendwohnen (ITJW) Arbeitgeber: St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe
Als Teamleitung im individualpädagogisch-therapeutischen Jugendwohnen (ITJW) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und erfahrenen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung junger Menschen einsetzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einer sinnstiftenden Tätigkeit einen echten Unterschied im Leben der Jugendlichen machen können. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
Kontaktdaten:
St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) individualpädagogisch-therapeutisches Jugendwohnen (ITJW) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) individualpädagogisch-therapeutisches Jugendwohnen (ITJW) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
