Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser individualpädagogisch-therapeutisches Jugendwohnen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser individualpädagogisch-therapeutisches Jugendwohnen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser individualpädagogisch-therapeutisches Jugendwohnen

Augsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stärke und unterstütze Jugendliche im Alltag und gestalte individuelle Hilfen.
  • Arbeitgeber: Innovative Einrichtung für individualpädagogisch-therapeutisches Jugendwohnen.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein neues pädagogisches Konzept und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften, oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßiger Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

  • Bachelor Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften (m/w/d)
  • Diplom-(Sozial)pädagogen (m/w/d)
  • Heilpädagogen (m/w/d)
  • Erzieher (m/w/d)
  • Krankenpfleger in der Fachweiterbildung Psychiatrie (m/w/d)

in Vollzeit für unser individualpädagogisch-therapeutisches Jugendwohnen.

Aufgaben:

  • Stärkung und Stabilisierung der anvertrauten Jugendlichen im Alltag, Vermittlung lebenspraktischer Kompetenzen
  • Arbeit mit den Jugendlichen, den Familien
  • Gestaltung von bedarfsgerechten Hilfen im Einzelfall und im Gruppensetting
  • Teilnahme an Team- und Konzeptentwicklung
  • Die Möglichkeit, ein neues pädagogisches Konzept mitzugestalten
  • Teil der Teamentwicklung zu sein & die individuellen Stärken einbringen zu können
  • Eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten im Prozess der Gruppenentwicklung
  • Kontinuierliche Teamsupervision des interdisziplinären Teams

Wir erwarten:

  • Bereitschaft, Jugendliche und ihre Familien intensiv zu begleiten und zu unterstützen
  • Kompetenzen und Interesse daran, ein traumasensibles und sozialtherapeutisch ausgerichtetes Setting für junge Menschen zu gestalten
  • Fähigkeit, auch unkonventionelle Wege zu beschreiten und eigene Stärken proaktiv einzubringen
  • Ressourcenorientierte Grundhaltung
  • Fähigkeit, partizipativ mit jungen Menschen im Einzel- und Gruppensetting zu arbeiten
  • Fähigkeit, Potentiale der jungen Menschen/Familie zu erkennen und individuell zu fördern
  • Hohes Maß an Reflexions- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Schichtdienst (Wochenenden und Nachtbereitschaften)
  • Bereitschaft, sich fort- und weiterzubilden

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser individualpädagogisch-therapeutisches Jugendwohnen Arbeitgeber: St. Gregor Personal gGmbH

Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Arbeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Förderung von Jugendlichen ausgerichtet ist. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen sicherstellen, dass Sie stets die besten Werkzeuge zur Verfügung haben, um einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu nehmen. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an der Entwicklung neuer pädagogischer Konzepte mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
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Kontaktperson:

St. Gregor Personal gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser individualpädagogisch-therapeutisches Jugendwohnen

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Alltag aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus deinem Netzwerk, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine eigenen Stärken und Erfahrungen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeig, dass du bereit bist, aktiv mitzugestalten!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einem neuen Konzept zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser individualpädagogisch-therapeutisches Jugendwohnen

Bachelor Soziale Arbeit
Erziehungswissenschaften
Diplom-(Sozial)pädagoge
Heilpädagoge
Erzieher
Krankenpfleger in der Fachweiterbildung Psychiatrie
Traumasensibles Arbeiten
Sozialtherapeutisches Setting
Ressourcenorientierte Grundhaltung
Partizipative Arbeit mit Jugendlichen
Reflexionsfähigkeit
Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Schichtdienst
Fort- und Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du genau für diese Stelle brennst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner Arbeit mit Jugendlichen oder in ähnlichen Kontexten. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Gregor Personal gGmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Jugendlichen und Familien zeigen. Zeige, wie du traumasensible Ansätze umgesetzt hast oder unkonventionelle Wege gegangen bist, um Herausforderungen zu meistern.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du zur Teamentwicklung beigetragen hast oder wie du deine Stärken in ein interdisziplinäres Team eingebracht hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das neue pädagogische Konzept gestaltet werden soll. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung teilnehmen möchtest.

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Standort: Augsburg
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