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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in einer heilpädagogischen Vorschulgruppe.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung für heilpädagogische Unterstützung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Diplom in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und zahlreiche Entwicklungschancen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) für unsere heilpädagogische Vorschulgruppe in Bliensbach.
Die heilpädagogische Tagesstätte Bliensbach bietet teilstationäre pädagogische Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien. Hier werden Kinder teilstationär betreut, die heilpädagogische Unterstützung benötigen aufgrund von Entwicklungsrückständen, Leistungsschwächen in Teilbereichen (z. B. Wahrnehmung, Konzentration, Sprachentwicklung, Legasthenie) mit z. T. sekundärer Neurotisierung, Auffälligkeiten im Sozialverhalten, Störungen in der Persönlichkeitsentwicklung und/oder weil in der Familie massive Erziehungskonflikte vorliegen.
Wir erwarten:
- die Bereitschaft, ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen
- Kooperationsfähigkeit, systemisches Denken und Handeln
- Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungsverzögerungen und schulischen Problemen
- Bereitschaft, Kinder und Jugendliche und ihre Familien intensiv zu begleiten und zu unterstützen
- Kompetenzen und Interesse daran, ein heilpädagogisch ausgerichtetes Setting für junge Menschen zu gestalten
- Ressourcenorientierte Grundhaltung
- Fähigkeit, partizipativ mit jungen Menschen im Einzel- und Gruppensetting zu arbeiten
- Fähigkeit, Potentiale der jungen Menschen/Familie zu erkennen und individuell zu fördern
- Hohes Maß an Reflexions- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft sich fort- und weiterzubilden
Benefits:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- eine attraktive Vergütung nach den AVR des Caritasverbandes
- betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung
- flexible Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz, aber auch über speziell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungprogrammen (z. B. Einführung in das systemische Arbeiten)
- Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger und Nachwuchsführungskräfte
- zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung an der einzubringenden Zeit und den Kosten
- anonyme Beratung in privaten oder beruflichen Krisen
- einen partizipativen Führungsstil mit der Möglichkeit zur Mitwirkung an Entscheidungsprozessen
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Programmen wie unserem Gesundheitstag, vergünstigte Konditionen zu Fitness- und Freizeiteinrichtungen (EGYM Wellpass) oder der Möglichkeit des Leasings eines „JobRads“
Bitte geben Sie dies im Betreff mit an.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere heilpädagogische Vorschulgruppe Bliensbach Arbeitgeber: St. Gregor Personal gGmbH
Kontaktperson:
St. Gregor Personal gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere heilpädagogische Vorschulgruppe Bliensbach
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit heilpädagogischen Themen beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als pädagogische Fachkraft.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Eine direkte Bewerbung zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere heilpädagogische Vorschulgruppe Bliensbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die heilpädagogische Vorschulgruppe Bliensbach bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mit Kindern gearbeitet oder Erfahrung im Umgang mit Entwicklungsverzögerungen? Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, damit wir sehen, wie du in unser Team passt!
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Einrichtung und den Anforderungen auseinandergesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Gregor Personal gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, mit denen die Kinder in der heilpädagogischen Vorschulgruppe konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Entwicklungsverzögerungen und soziale Auffälligkeiten hast und wie du diese gezielt angehen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen und deine ressourcenorientierte Grundhaltung zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und Kooperation wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!