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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Jugendliche in einer heilpädagogischen Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer heilpädagogischen Einrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und partizipativer Führungsstil.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Leitung (Gruppenleitung):
- Bachelor Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften (m/w/d)
- Diplom-(Sozial)Pädagogen (m/w/d)
- Heilpädagogen (m/w/d)
- Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Erzieher (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (30 – 39 Wochenstunden) für unsere heilpädagogische Jugendwohngruppe in Horgau/Auerbach.
Die heilpädagogische Jugendwohngruppe Horgau/Auerbach bietet Platz für 8 junge Menschen mit und ohne Fluchtgeschichte im Alter von 12 – 17 Jahren und setzt sich aus einer Stabilisierungseinheit (5 Klienten) und einem Teil-Verselbstständigungsmodul (3 Klienten) zusammen.
Aufgaben:
- Pädagogische Verantwortung: Sicherstellung der individuellen Förderung und Betreuung der Jugendlichen auf Grundlage von Hilfe- und Förderplänen
- Entwicklung, Umsetzung und Evaluation pädagogischer Konzepte und Maßnahmen
- Gestaltung eines strukturierten, sicheren und förderlichen Lebensumfelds
- Krisenintervention und Konfliktmanagement im Gruppenalltag
Teamleitung und Personalführung:
- Fachliche Anleitung, Unterstützung und Motivation der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
- Durchführung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
- Förderung der Teamentwicklung
- Kooperation mit psychologischen und pädagogischen Fachdiensten
Netzwerkarbeit / Qualitätssicherung:
- Kontaktpflege mit Eltern, Vormündern und Erziehungsberechtigten
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen und externen Terminen
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (auch intern): Jugendämter, Schulen, Therapeut:innen, Behörden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung fachlicher Standards
- Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
Wir erwarten:
- Personen- und ressourcenorientierte Grundhaltung
- Umsetzung von lösungsorientiertem Konfliktmanagement
- Emotionale Stabilität und psychische Belastbarkeit
- Reflexions- und Teamfähigkeit
- Transparente Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Benefits:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Eine attraktive Vergütung nach den AVR des Caritasverbandes
- Betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz, aber auch über speziell zugeschnittene Fortbildungsprogramme (z. B. Einführung in das systemische Arbeiten)
- Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger und Nachwuchsführungskräfte
- Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung an der einzubringenden Zeit und den Kosten
- Anonyme Beratung in privaten oder beruflichen Krisen
- Einen partizipativen Führungsstil mit der Möglichkeit zur Mitwirkung an Entscheidungsprozessen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Programmen wie unserem Gesundheitstag, vergünstigte Konditionen zu Fitness- und Freizeiteinrichtungen (EGYM Wellpass) oder der Möglichkeit des Leasing eines „JobRads“
Bitte geben Sie dies im Betreff mit an.
Pädagogische Leitung / Gruppenleitung (m/w/d) für unsere heilpädagogische Jugendwohngruppe in H[...] Arbeitgeber: St. Gregor Personal gGmbH
Kontaktperson:
St. Gregor Personal gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung / Gruppenleitung (m/w/d) für unsere heilpädagogische Jugendwohngruppe in H[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung / Gruppenleitung (m/w/d) für unsere heilpädagogische Jugendwohngruppe in H[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die pädagogische Leitung bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du in der Jugendhilfe erlebt hast. Teile konkrete Beispiele, wie du in Krisensituationen gehandelt hast oder wie du ein Team geleitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Gregor Personal gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine pädagogische Leidenschaft
In einem Interview für eine pädagogische Leitung ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen zu zeigen. Teile Geschichten oder Erfolge aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Teamfragen vor
Da Teamleitung und Personalführung zentrale Aspekte der Rolle sind, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team unterstützt und motiviert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Einrichtung.