Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler in ihrer sozialen Entwicklung und fördere ihre individuellen Stärken.
- Unternehmen: Engagierte Mittelschule in Wertingen mit einem starken Fokus auf Jugendsozialarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach öffentlichem Dienst.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem unterstützenden Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Bachelor in sozialer Arbeit oder Diplom in Sozialpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen ab 01.09.2026 einen Bachelor soziale Arbeit (m/w/d) oder einen Dipl. Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (29,25 Stunden/Woche) für die Jugendsozialarbeit an der Mittelschule in Wertingen.
Selbständiges Arbeiten auf der Grundlage der Einrichtungskonzeption.
Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten.
Vergütung nach den Richtlinien des öffentl. Dienstes (AVR).
Wir erwarten:
- Bereitschaft, ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen.
Ansprechpartnerin für Nachfragen: Anja Wengenmayr, 08 21 / 50 30 4-19.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an der Mittelschule Wertingen Arbeitgeber: St. Gregor Personal gGmbH
Als Arbeitgeber in der Jugendsozialarbeit an der Mittelschule Wertingen bieten wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer Vergütung nach den Richtlinien des öffentlichen Dienstes, was eine attraktive und sichere Anstellung garantiert. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Fachkräfte in einem unterstützenden Teamklima.
Kontaktdaten:
St. Gregor Personal gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an der Mittelschule Wertingen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie St. Gregor Personal gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie St. Gregor Personal gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie St. Gregor Personal gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie St. Gregor Personal gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an der Mittelschule Wertingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei St. Gregor Personal gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für St. Gregor Personal gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Gregor Personal gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
