Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in einem multiprofessionellen Team arbeiten und spannende Aufgaben im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe übernehmen.
- Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe St. Hildegard ist ein engagiertes Team, das sich für die Unterstützung junger Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
- Warum dieser Job: Diese Position bietet dir die Chance, einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie haben und motiviert sein, im sozialen Bereich zu arbeiten.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Kinder- und Jugendhilfe St. Hildegard Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/nPsychologin/Psychologe (Diplom/Master) (m/w/d) (unbefristet) mit 20 oder mehr Sie haben Lust auf ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld? Sie möchten in einem multiprofessionellen…
Psychologin/Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: St. Hildegardishaus gGmbH Jugend- und Behindertenhilfe
Kontaktperson:
St. Hildegardishaus gGmbH Jugend- und Behindertenhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologin/Psychologe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die in diesem Bereich relevant sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich interveniert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinen Methoden zu beantworten. Überlege dir, wie du deine psychologischen Ansätze an die Bedürfnisse der Klienten anpassen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologin/Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Kinder- und Jugendhilfe St. Hildegard. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen darlegst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vorher, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Hildegardishaus gGmbH Jugend- und Behindertenhilfe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit den Werten und Zielen von St. Hildegard vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.