Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste herzlich und koordiniere Arbeitsabläufe in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Unternehmen: Elegantes 4-Sterne-Hotel in Bremen mit maritimer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, wachsender Urlaubsanspruch und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Attraktive Personalrabatte und ein extra freier Tag zum Geburtstag.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamarbeit und persönliche Gastfreundschaft in einem tollen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und Freude an der Arbeit im Team.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Steigenberger Hotel Bremen ist ein elegantes 4-Sterne-Superior-Hotel mit 137 Zimmern und ist ein Betrieb der ST Hotelbetrieb GmbH & Co. KG. Direkt an der Weser gelegen, in unmittelbarer Nähe zur Bremer Altstadt und der beliebten Schlachte-Promenade, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre Geschichte, ihre Kultur und ihre maritime Atmosphäre bekannt ist. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Städteurlauber und Veranstaltungsgäste, die eine erstklassige Lage, gehobenen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicemitarbeiter (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und nach Abstimmung in Voll- oder Teilzeit möglich.
Dein zukünftiger Arbeitsbereich
- Herzliche Beratung und Betreuung unserer Gäste (gn)
- Koordination von Arbeitsabläufen
- Vor- und Nachbereitung (Mise-en-place)
- Vielseitiger Einsatz im Frühstück, Bankett, A la Carte Restaurant, Bar und Roomservice
Dein Profil
- Ausbildung Hotelfachkraft/Restaurantfachkraft und/oder erste praktische Erfahrung im Service
- Hohes Qualitätsbewusstsein, sowie service- und gastorientiertes Arbeiten
- Freude an Teamarbeit sowie Organisationstalent
- Kommunikative- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität: we AHR family!
Unsere Benefits
- Vertrag: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit. Kein Teildienst.
- Erholung: Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen.
- Feiern: Wir schenken dir einen extra freien Tag in dem Monat deines Geburtstags.
- Vorteile: Du, deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Personalrabatten in allen HWI Hotels.
- Arbeitskleidung: Kostenfreie Bereitstellung & Reinigung der Arbeitskleidung.
- Essen & Trinken: Du erhältst eine kostenfreie Anwesenheitsverpflegung.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung@steigenberger-bremen.com.
Dein Ansprechpartner: Alexander Skibbe, General Manager, Steigenberger Hotel Bremen, Am Weser-Terminal 6, 28217 Bremen
Servicekraft (m/w/d) Arbeitgeber: ST Hotelbetrieb & Co. KG
Das Steigenberger Hotel Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Personalrabatte bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. In einer Stadt, die für ihre Kultur und maritime Atmosphäre bekannt ist, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Gastfreundschaft und Professionalität legt, während sie gleichzeitig von einem wachsenden Urlaubsanspruch und zusätzlichen Vorteilen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicekraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicekraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Steigenberger Hotel Bremen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel, seine Werte und die angebotenen Dienstleistungen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service zu betonen – das zählt doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, warum du genau die richtige Person für unser Team bist und was dich an der Stelle begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits im Service gearbeitet oder eine Ausbildung in der Gastronomie? Lass uns wissen, welche Erfahrungen du mitbringst und wie du diese bei uns einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Achte auf die Details:Ein ordentliches Layout und fehlerfreier Text sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du es ernst meinst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST Hotelbetrieb & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Steigenberger Hotel Bremen aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und die Philosophie des Hotels eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Servicebereich unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu schildern, in denen du Gäste betreut oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, wie man mit Herausforderungen umgeht.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit im Servicebereich besonders wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent zeigen. Das wird dem Arbeitgeber helfen, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den typischen Herausforderungen im Service fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. So hinterlässt du einen positiven Eindruck.
