Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue unsere Gäste mit Herz und koordiniere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Steigenberger Hotel Bremen – über 90 Jahre Erfahrung in europäischer Spitzenhotellerie.
- Vorteile: Fantastischer Arbeitsplatz direkt an der Weser mit einem tollen Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld mit vielen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Welt der Gastfreundschaft.
- Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach oder erste Erfahrung im Service, Teamgeist und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.
Gemeinsam begeistern – Steigenberger Hotel Bremen
Du bist fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Du begegnest anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 90 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. Wir, das Steigenberger Hotel Bremen, bieten unseren Mitarbeitenden einen fantastischen Arbeitsplatz direkt an der Weser.
Dein zukünftiger Arbeitsbereich:
- Herzliche Beratung und Betreuung unserer Gäste (gn)
- Koordination von Arbeitsabläufen
- Vor- und Nachbereitung (Mise-en-place)
- Vielseitiger Einsatz im Frühstück, Bankett, A la Carte Restaurant, Bar und Roomservice
Dein Profil:
- Ausbildung Hotelfachkraft/Restaurantfachkraft (m/w/d) und/oder erste praktische Erfahrung im Service
- Hohes Qualitätsbewusstsein, sowie service- und gastorientiertes Arbeiten
- Freude an Teamarbeit sowie Organisationstalent
- Kommunikative- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung@steigenberger-bremen.com.
Dein Ansprechpartner: Alexander Skibbe
General Manager
Steigenberger Hotel Bremen
Am Weser-Terminal 6
28217 Bremen
Servicekraft (m/w/d) Arbeitgeber: ST Hotelbetrieb & Co. KG
Das Steigenberger Hotel Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Personalrabatte bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld direkt an der Weser schafft. Unsere offene Feedbackkultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an kreativen kulinarischen Ideen arbeiten und die Leidenschaft für gehobene Küche leben. Bei uns erwartet dich ein Team, das Wert auf Zusammenhalt legt und dir die Möglichkeit gibt, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicekraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei ST Hotelbetrieb & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge ST Hotelbetrieb & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei ST Hotelbetrieb & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von ST Hotelbetrieb & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von ST Hotelbetrieb & Co. KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST Hotelbetrieb & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von ST Hotelbetrieb & Co. KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit ST Hotelbetrieb & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
