Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue unsere Gäste mit Herz und koordiniere spannende Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Steigenberger Hotel Bremen – über 90 Jahre europäische Spitzenhotellerie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, wachsender Urlaubsanspruch und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Attraktive Personalrabatte und ein extra freier Tag zum Geburtstag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Welt der Gastfreundschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und Freude an Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du bist fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Du begegnest anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 90 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. Das Steigenberger Hotel Bremen bietet seinen Mitarbeitern einen fantastischen Arbeitsplatz direkt an der Weser. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Servicekraft (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und nach Abstimmung in Voll- oder Teilzeit möglich.
Dein zukünftiger Arbeitsbereich
- Herzliche Beratung und Betreuung unserer Gäste (gn)
- Koordination von Arbeitsabläufen
- Vor- und Nachbereitung (Mise-en-place)
- Vielseitiger Einsatz im Frühstück, Bankett, A la Carte Restaurant, Bar und Roomservice
Dein Profil
- Ausbildung zum Hotelfachmann/Restaurantfachmann (m/w/d) und/oder erste praktische Erfahrung im Service
- Hohes Qualitätsbewusstsein, sowie service- und gastorientiertes Arbeiten
- Freude an Teamarbeit sowie Organisationstalent
- Kommunikative- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität: we AHR family!
Unsere Benefits
- Vertrag: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit. Kein Teildienst.
- Erholung: Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen.
- Feiern: Wir schenken dir einen extra freien Tag in dem Monat deines Geburtstags.
- Vorteile: Du, deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Personalrabatten in allen HWI Hotels.
- Arbeitskleidung: Kostenfreie Bereitstellung & Reinigung der Arbeitskleidung.
- Essen & Trinken: Du erhältst eine kostenfreie Anwesenheitsverpflegung.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung@steigenberger-bremen.com.
Servicemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: ST Hotelbetrieb & Co. KG
Das Steigenberger Hotel Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Benefits bietet, sondern auch eine herzliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre direkt an der Weser schafft. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und einem wachsenden Urlaubsanspruch fördert das Hotel die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, während sie in einer der besten europäischen Spitzenhotellerien arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Steigenberger Hotel Bremen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Servicebereich einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits im Service gearbeitet oder eine Ausbildung im Hotelfach? Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst!
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich aussieht.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST Hotelbetrieb & Co. KG vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Steigenberger Hotel Bremen und dessen Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Service und deine Ausbildung zum Hotelfachmann/Restaurantfachmann dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Bereite Beispiele vor, in denen du außergewöhnlichen Service geleistet hast oder Herausforderungen im Service erfolgreich gemeistert hast. Deine Begeisterung für die Hotellerie sollte in jedem Satz spürbar sein!
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Arbeitsabläufen im Service oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Hotel. So hinterlässt du einen positiven Eindruck!
