Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Lebensqualität durch aktivierende Pflege und individuelle Betreuung.
- Unternehmen: St. Ida-Stift Lippetal-Hovestadt – ein respektvolles und offenes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Weihnachtsgeld und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Betriebsfeste und Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent:in und erste Erfahrungen in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im St. Ida-Stift Lippetal-Hovestadt! Unsere Einrichtung entstand zwischen 1979 und 1981 aus einem ehemaligen Krankenhaus und wurde in den Jahren 2001 bis 2002 komplett neu gebaut. Heute bieten wir 70 Bewohner:innen ein Zuhause in 64 Einzel- und 3 Doppelzimmern. Insgesamt arbeiten rund 50 Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen, Altersgruppen und Nationalitäten in unserem Haus zusammen. Als katholische Einrichtung legen wir Wert auf einen respektvollen und offenen Umgang miteinander. Aktuell richten wir unsere Arbeitsorganisation nach dem PeBeM-Modell aus. Dabei orientiert sich der Einsatz der Mitarbeiter:innen stärker an ihren Kompetenzen und Vorbehaltsaufgaben als an festen Stationszuordnungen. Die Bewohner:innen leben in drei Wohngruppen auf drei Etagen, was eine überschaubare Struktur und eine individuelle Betreuung ermöglicht. Wenn Sie sich eine Mitarbeit in diesem Umfeld vorstellen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Pflege
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent:in
Das bieten wir
- Attraktive Altersvorsorge mit der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- E-Bike-Leasing für umweltfreundliche und gesunde Mobilität
- Förderung der Teamkultur durch gemeinsame Betriebsfeste
- Geplante Angebote zum Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) zur finanziellen Unterstützung
- Weihnachtsgeld, um die festliche Jahreszeit noch schöner zu gestalten
- Zugang zu einem exklusiven Mitarbeitervorteilsportal mit Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
- Sie fördern die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
- Sie geben alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
- Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
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Pflegefachassist:in (m/w/d) - Wir kommen Ihnen mit Wertschätzung entgegen! Arbeitgeber: St. Ida-Stift Lippetal-Hovestadt
Das St. Ida-Stift Lippetal-Hovestadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine respektvolle und offene Arbeitskultur legt. Mit einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur attraktive Benefits wie E-Bike-Leasing und Weihnachtsgeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Unsere moderne Einrichtung fördert individuelle Betreuung und Teamarbeit, was die Arbeit als Pflegefachkraft besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
St. Ida-Stift Lippetal-Hovestadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachassist:in (m/w/d) - Wir kommen Ihnen mit Wertschätzung entgegen! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassist:in interessierst, zögere nicht, direkt im St. Ida-Stift vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann persönliche Empfehlungen bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des St. Ida-Stifts. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was immer gut ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassist:in (m/w/d) - Wir kommen Ihnen mit Wertschätzung entgegen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du für unsere Bewohner:innen tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Ida-Stift Lippetal-Hovestadt vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und die Philosophie des St. Ida-Stifts. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem respektvollen und offenen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Pflegeerfahrung, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt den Eindruck von Verantwortungsbewusstsein und Respekt gegenüber der Einrichtung und den Bewohner:innen.
