Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Seniorenpflegeeinrichtung und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger mit flacher Hierarchie und kooperativem Führungsstil.
- Vorteile: Tarifvergütung, Altersvorsorge und Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung und Kenntnisse der wirtschaftlichen Betriebsführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Eine fachlich anspruchsvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen Träger und erforderlichen Entscheidungsspielräumen mit einer Anbindung in einem starken Verbund.
Eine flache Hierarchie und einen kooperativen Führungsstil mit guten Gestaltungsmöglichkeiten.
Förderung der Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Eine Tarifvergütung nach AVR und eine zusätzliche Altersvorsorge (KZVK).
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Sie sind eine erfahrene Leitungspersönlichkeit, die über ein hohes Maß an Sozial- und Organisationskompetenz verfügt.
- Sie sind eine kreative und engagierte Persönlichkeit mit der erforderlichen Qualifikation nach §2 HeimPersV und verfügen über fundierte Kenntnisse der wirtschaftlichen Betriebsführung einer Seniorenpflegeeinrichtung.
- Sie gehen freundlich und sensibel mit den im Haus lebenden Menschen und ihren Angehörigen um.
- Sie repräsentieren das Caritashaus Reginalda im umliegenden Stadtteil und gegenüber unseren Partnern.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Führung der Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeitenden.
- Entwicklung und Umsetzung von Pflege- und Betreuungskonzepten.
- Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition.
- Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit aller Funktionsbereiche.
- Weiterentwicklung der Einrichtung auf Grundlage aktueller rechtlicher und pflegerischer Anforderungen und Standards.
- Verantwortung für die zielorientierte und kostenbewusste Bewirtschaftung der Haushaltsmittel.
Einrichtungsleitung (m/w/d) ab 01.12.22 Arbeitgeber: St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH
Die Elisabeth Krankenhaus GmbH in Recklinghausen bietet Ihnen als Oberärztin/-arzt für Radiologie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem hochmotivierten Team. Mit modernen medizinischen Geräten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas. Unsere wertschätzende Arbeitskultur und das betriebliche Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) ab 01.12.22 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
