Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle unsere kleinsten Patienten in der Neonatologie und auf der Kinderintensivstation.
- Unternehmen: St. Franziskus-Hospital Münster, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit interdisziplinärer Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Fokus auf Mitarbeitergesundheit und beruflicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bereiche: Kinder- und Jugendmedizin
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster mit 598 Betten in 18 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen. In der Klinik für Geburtshilfe werden ca. 2500 Geburten im Jahr betreut; ferner versorgt das St. Franziskus-Hospital die Geburtsklinik im Herz-Jesu-Krankenhaus Hiltrup mit ca. 700 Geburten im Jahr konsiliarisch mit und es werden Notfalltransporte von dort durchgeführt.
In der Klinik für Neonatologie und Kinderintensivmedizin sind wir als Perinatalzentrum Level 1 besonders auf die Versorgung von Früh-, Mehrlings- und Risikogeburten spezialisiert. Wir behandeln das gesamte Spektrum neonatologischer Krankheitsbilder und von Frühgeburtlichkeit ab der Grenze der Lebensfähigkeit, d.h. wir versorgen auch Extremfrühgeborene mit einem Geburtsgewicht von unter 500 Gramm. Hierfür stehen uns eine neonatologische Intensivstation mit sechs Beatmungsplätzen und weiteren acht Intensivüberwachungsplätzen zur Verfügung. Die Klinik für Neonatologie und Kinderintensivmedizin versorgt im Jahr durchschnittlich 40 Frühgeborene unter 1500 g. Zur Nachbetreuung und Behandlung weniger stark erkrankter Neugeborener haben wir weitere sechs Plätze. Intensivpflichtig erkrankte ältere Kinder und Jugendliche werden in zwei zusätzlichen Intensivzimmern von unserem Team betreut. Auf unserer Kinderintensivstation werden überwiegend postoperative Kinder diverser chirurgischer Fachrichtungen, insbesondere aber viele wirbelsäulenchirurgische und kinderorthopädische Kinder, oft mit komplexen Krankheitsbildern, betreut. In Kooperation mit den übrigen Abteilungen des Hauses (Kinderchirurgie, Kinderorthopädie, Augenklinik, HNO-Klinik, konsiliarisch MKG-Chirurgie) werden auch komplexere Krankheitsbilder betreut.
Für unsere Klinik für Neonatologie und Kinderintensivmedizin suchen wir zum 01.01.2023 einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin als Funktionsoberarzt (m/w/d) als Elternzeitvertretung (voraussichtlich ein Jahr).
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein:
- Neonatologische Behandlung unserer kleinsten Patienten (Perinatalzentrum Level 1)
- Versorgung der Kinderintensivstation mit Kindern aller Altersklassen, die Teil unserer Klinik ist (3 Betten)
- Teilnahme am gemeinsamen Hintergrunddienst der Kinderklinik (Neonatologie und Allgemeinpädiatrie)
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit Schwerpunktbezeichnung „Neonatologie“
- Kenntnisse der Neu- und Frühgeborenenversorgung sowie der Sonographie
- Teamfähigkeit und hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
- Einsatzfreudigkeit und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- Mitarbeit in hochmotivierten und aufgeschlossenen Teams mit ausgeprägter interdisziplinärer Ausrichtung
- Weiterbildungsermächtigung Intensivmedizin (12 Monate)
- Vergütung nach den AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge (KZVK)
- vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
- familienfreundliche Rahmenbedingungen und Konzepte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie; diverse Angebote durch den pme-Familienservice
- ganz besonders liegt uns auch die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter*innen am Herzen, die wir durch vielfältige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin als Funktionsoberarzt (m/w/d) Arbeitgeber: St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und interdisziplinäre Arbeitskultur fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Rahmenbedingungen und einem starken Fokus auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter bietet das Krankenhaus nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Kinder- und Jugendmedizin, sondern auch ein unterstützendes Umfeld für persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin als Funktionsoberarzt (m/w/d) erhalten könnten
✨Regionale Netzwerke nutzen
Wenn du in der Medizin suchen möchtest, schau dir lokale Ärztenetzwerke an. Oft gibt es spezielle Veranstaltungen und Workshops, wo du direkt mit anderen Medizinern ins Gespräch kommen kannst. Solche Connections bringen dich sicher einen Schritt näher an eine fokussierte Position wie bei St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH.
✨Hospitationen und Praktika sind Gold wert
Nutze die Möglichkeit von Hospi's oder Praktika, um dich bei St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH oder ähnlichen Einrichtungen ins Spiel zu bringen. Das gibt dir nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job—even when the position is limited-time!
✨Online-Plattformen für Gesundheitsberufe
Plattformen wie Jameda oder die Ärzteschaft bieten oft Stellenanzeigen für befristete Positionen. Halte dort regelmäßig Ausschau nach neuen Angeboten, speziell in deiner Region. Manchmal gibt es auch spezielle Gruppen auf sozialen Medien, die dir helfen können, die besten Stellen zu finden!
✨Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten
In der Medizin ist lebenslanges Lernen essenziell. Checke Fortbildungsmöglichkeiten, die dein Profil für die befristete Stelle in der Praxis bei St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH stärken könnten. Wenn du schon eindrucksvolle Kurse oder Zertifikate hast, kannst du diese auch in Gesprächen einbringen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin als Funktionsoberarzt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine medizinischen Skills!:Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Ärzte bewirbst, ist es wichtig, deine relevanten medizinischen Qualifikationen und Spezialgebiete hervorzuheben. Achte darauf, deine Abschlüsse, Praktika und relevanten Weiterbildungen klar darzustellen – das macht einen guten Eindruck auf St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH!
Fokus auf soziale Kompetenzen:In der Medizin spielen soziale Kompetenzen eine große Rolle – insbesondere bei der Patientenbetreuung. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie mit Patienten anzuführen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Arzt, sondern auch ein Mensch bist!
Dokumente anpassen:Für eine befristete Position ist es wichtig, deine Unterlagen klar und präzise zu gestalten. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine medizinische Erfahrung, sondern auch deine Verfügbarkeit und Flexibilität für die befristete Anstellung klar macht. Wecke das Interesse von St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH!
Zeige deine Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du darlegen, warum du genau bei St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH arbeiten möchtest und welche Erfahrungen dich auf diese befristete Stelle vorbereiten. Ein persönlicher Touch kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH vorbereitet
✨Zeige deine klinischen Fähigkeiten
Da es sich um eine befristete Stelle im medizinischen Bereich handelt, ist es wichtig, deine klinischen Fähigkeiten und dein Wissen über aktuelle medizinische Praktiken unter Beweis zu stellen. Sei bereit, Fragen zu verschiedenen Krankheitsbildern und deren Behandlungsansätzen zu beantworten.
✨Diskutiere deine Teamfähigkeit
Ärzte arbeiten oft im Team und in stressigen Situationen. Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Praktika vor, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du gut in ein bestehendes Team passt und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Sprich über deine Motivation für die befristete Stelle
Da die Stelle befristet ist, könnte der Arbeitgeber daran interessiert sein, wie gut du dich kurzfristig integrieren kannst. Bereite eine kurze, aber überzeugende Erklärung vor, warum du an dieser spezifischen Position interessiert bist und was du beitragen kannst, um die Klinik effektiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In intervallfreien Gesprächen können praktische Szenarien oder Fälle behandelt werden, die eine schnelle Entscheidungsfindung erfordern. Übe mit Freunden, indem ihr verschiedene klinische Situationen durchspielt, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, kluge und durchdachte Entscheidungen unter Druck zu treffen.