Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle unsere kleinsten Patienten in der Neonatologie und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: St. Franziskus-Hospital Münster, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit modernster Ausstattung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neonatologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Neugeborenen.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Assistenzarzt kurz vor Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bereiche: Kinder- und Jugendmedizin
Wir stellen uns vor. Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster mit 598 Betten in 18 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen. In der Klinik für Geburtshilfe werden ca. 2500 Geburten im Jahr betreut. Das St. Franziskus-Hospital versorgt die Geburtsklinik im Herz-Jesu-Krankenhaus Hiltrup mit ca. 700 Geburten im Jahr konsiliarisch und im Abholdienst über den Baby-Notarztwagen mit. Innerhalb des Zentrums für Kinderheilkunde (CÄ Priv.- Doz. Dr. med. M. Böswald, Dr. med. T. Frank) ist die Klinik für Neonatologie und Kinderintensivmedizin als Perinatalzentrum Level 1 besonders auf die Versorgung von Früh-, Mehrlings- und Risikogeburten spezialisiert. Wir behandeln das gesamte Spektrum neonatologischer Krankheitsbilder ab der Grenze der Lebensfähigkeit von unter 500 Gramm. Hierfür stehen uns eine neonatologische Intensivstation mit sechs Beatmungsplätzen und weiteren acht Intensivüberwachungsplätzen zur Verfügung. Die Klinik für Neonatologie und Kinderintensivmedizin versorgt im Jahr durchschnittlich 40 Frühgeborene unter 1500 g. Neben der sehr guten Qualität unserer pflegerischen und medizinischen Arbeit arbeiten wir eng mit dem Bunten Kreis, Psychologinnen und der Neuropädiatrie in der Nachsorge unserer Frühgeborenen zusammen. Zur Nachbetreuung und Behandlung weniger stark erkrankter Neugeborener haben wir weiter sechs Plätze. Die Betreuung pädiatrischer Intensivpatienten erfolgt innerhalb der Klinik für Neonatologie und Kinderintensivmedizin überwiegend bei postoperativen Patienten (Kinderchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Kinderorthopädie). In Kooperation mit den Abteilungen des Hauses (Allgemeine Kinder- und Jugendmedizin, Augenabteilung, HNO-Abteilung, konsiliarisch MKG-Chirurgie) werden auch multiprofessionell schwerwiegende Krankheitsbilder betreut. Mit der Klinik für Allgemeine Kinder- und Jugendmedizin (CA Priv.-Doz. Dr. med. M. Böswald) steht uns ein kompetenter Partner bei komplexen Erkrankungen (Kindernephrologie, Neuropädiatrie, Diabetologie, Kinderchirurgie, Medizinscher Kinderschutz) zur Verfügung. Eine besonders große Unterstützung ist das Babylotsenprojekt, das dort verankert ist und regional wie überregional sehr gut vernetzt und anerkannt ist.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein:
- Neonatologische Behandlung unserer kleinsten Patienten (Perinatalzentrum Level 1)
- Versorgung der Kinderintensivstation mit Kindern aller Altersklassen (3 Betten)
- Arbeiten im Dreischichtsystem auf der Neonatologischen Kinderintensivstation
- befristete Tätigkeit für die Schwerpunktweiterbildung Neonatologie (2 Jahre)
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d), alternativ: Assistenzarzt (m/w/d) kurz vor Vollendung der Facharztausbildung für Kinder- und Jugendmedizin
- Kenntnisse der Neu- und Frühgeborenenversorgung sowie der Sonographie
- Motivation, die Schwerpunkt-Weiterbildung Neonatologie zu absolvieren
- Teamfähigkeit und hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
- Einsatzfreudigkeit und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses
Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen:
- Mitarbeit in einem hochmotiviertem und aufgeschlossenem Team mit ausgeprägter interdisziplinärer Ausrichtung
- volle Weiterbildungsermächtigung (24 Monate) für die Neonatologie
- Weiterbildungsermächtigung pädiatrische Intensivmedizin (12 Monate)
- Vergütung nach den AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge (KZVK)
- vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
- familienfreundliche Rahmenbedingungen und Konzepte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie; diverse Angebote durch den pme-Familienservice
- ganz besonders liegt uns auch die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter*innen am Herzen, die wir durch vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern
Für Fragen stehen Ihnen unser Chefarzt Herr. Dr. med. Thomas Frank unter Tel. (0251) 935 3926 oder per E-Mail thomas.frank@sfh-muenster.de gerne zur Verfügung. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) - Schwerpunktweiterbildung Neonatologie Arbeitgeber: St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit einem engagierten und interdisziplinären Team zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer umfassenden Weiterbildungsermächtigung in der Neonatologie sowie in der pädiatrischen Intensivmedizin, während Sie gleichzeitig von familienfreundlichen Rahmenbedingungen und einem starken Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeiter*innen profitieren. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Partnern ermöglicht Ihnen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin.
Kontaktdaten:
St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) - Schwerpunktweiterbildung Neonatologie erhalten könnten
✨Regionale Netzwerke nutzen
Wenn du in der Medizin suchen möchtest, schau dir lokale Ärztenetzwerke an. Oft gibt es spezielle Veranstaltungen und Workshops, wo du direkt mit anderen Medizinern ins Gespräch kommen kannst. Solche Connections bringen dich sicher einen Schritt näher an eine fokussierte Position wie bei St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH.
✨Hospitationen und Praktika sind Gold wert
Nutze die Möglichkeit von Hospi's oder Praktika, um dich bei St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH oder ähnlichen Einrichtungen ins Spiel zu bringen. Das gibt dir nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job—even when the position is limited-time!
✨Online-Plattformen für Gesundheitsberufe
Plattformen wie Jameda oder die Ärzteschaft bieten oft Stellenanzeigen für befristete Positionen. Halte dort regelmäßig Ausschau nach neuen Angeboten, speziell in deiner Region. Manchmal gibt es auch spezielle Gruppen auf sozialen Medien, die dir helfen können, die besten Stellen zu finden!
✨Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten
In der Medizin ist lebenslanges Lernen essenziell. Checke Fortbildungsmöglichkeiten, die dein Profil für die befristete Stelle in der Praxis bei St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH stärken könnten. Wenn du schon eindrucksvolle Kurse oder Zertifikate hast, kannst du diese auch in Gesprächen einbringen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) - Schwerpunktweiterbildung Neonatologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine medizinischen Skills!:Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Ärzte bewirbst, ist es wichtig, deine relevanten medizinischen Qualifikationen und Spezialgebiete hervorzuheben. Achte darauf, deine Abschlüsse, Praktika und relevanten Weiterbildungen klar darzustellen – das macht einen guten Eindruck auf St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH!
Fokus auf soziale Kompetenzen:In der Medizin spielen soziale Kompetenzen eine große Rolle – insbesondere bei der Patientenbetreuung. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie mit Patienten anzuführen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Arzt, sondern auch ein Mensch bist!
Dokumente anpassen:Für eine befristete Position ist es wichtig, deine Unterlagen klar und präzise zu gestalten. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine medizinische Erfahrung, sondern auch deine Verfügbarkeit und Flexibilität für die befristete Anstellung klar macht. Wecke das Interesse von St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH!
Zeige deine Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du darlegen, warum du genau bei St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH arbeiten möchtest und welche Erfahrungen dich auf diese befristete Stelle vorbereiten. Ein persönlicher Touch kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH vorbereitet
✨Zeige deine klinischen Fähigkeiten
Da es sich um eine befristete Stelle im medizinischen Bereich handelt, ist es wichtig, deine klinischen Fähigkeiten und dein Wissen über aktuelle medizinische Praktiken unter Beweis zu stellen. Sei bereit, Fragen zu verschiedenen Krankheitsbildern und deren Behandlungsansätzen zu beantworten.
✨Diskutiere deine Teamfähigkeit
Ärzte arbeiten oft im Team und in stressigen Situationen. Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Praktika vor, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du gut in ein bestehendes Team passt und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Sprich über deine Motivation für die befristete Stelle
Da die Stelle befristet ist, könnte der Arbeitgeber daran interessiert sein, wie gut du dich kurzfristig integrieren kannst. Bereite eine kurze, aber überzeugende Erklärung vor, warum du an dieser spezifischen Position interessiert bist und was du beitragen kannst, um die Klinik effektiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In intervallfreien Gesprächen können praktische Szenarien oder Fälle behandelt werden, die eine schnelle Entscheidungsfindung erfordern. Übe mit Freunden, indem ihr verschiedene klinische Situationen durchspielt, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, kluge und durchdachte Entscheidungen unter Druck zu treffen.
