Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe postoperative Schmerzvisiten durch und berate Patienten zu Schmerztherapien.
- Unternehmen: Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup, ein modernes Schwerpunktkrankenhaus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit vielen Entwicklungschancen und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schmerztherapie aktiv mit und unterstütze Patienten in ihrer Genesung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Weiterbildung zum Schmerzexperten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Schmerzexpertin/e (m/w/d) für unseren Akutschmerzdienst mit 20-30 Wochenstunden
Bereiche
Pflege
Das Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup ist ein Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.
Als Einrichtung der St.
Franziskus-Stiftung Münster verfügt die Klinik über ein breites Leistungsspektrum mit den Fachabteilungen und Schwerpunkten Anästhesie, Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Nephrologie, Neurologie, Radiologie, Neuroradiologie und Urologie sowie über diverse, spezialisierte Zentren. 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen hier jährlich rund 50.000 Patientinnen und Patienten.
- Ihre Kernaufgaben
- Durchführung der postoperativen Schmerzvisiten mit folgenden Schwerpunkten:
- Befragung und Überwachung der Patienten
- Änderungen der Schmerztherapie nach festgelegtem Regime
- Schmerzkatheterkontrolle, Verbandswechsel und Funktionsprüfungen
- Erkennung von Komplikationen
- Beratung und Schulung des Patienten
- Schulung von Mitarbeitern zu schmerztherapeutischen Themen
- Mithilfe im Aufwachraum
- Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Schmerzexperten bzw. algesiologischen Fachassistenz oder vergleichbare Weiterbildung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Anästhesie oder Intensivpflege
- Kommunikations- und Gesprächskompetenz im Hinblick auf die Betreuung der Patienten und die Kooperation mit mehreren Arbeitsbereichen
- Flexibilität und Engagement
- Schulung von Mitarbeitern
- Sicheres Auftreten sowie Empathie- und Reflexionsvermögen
- Was Sie erwarten dürfen
- Arbeiten in der 5-Tage-Woche
- Zeitgemäß personell, apparativ sowie konzeptionell ausgestatteter Bereich
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
- Gute Zusammenarbeit im Team sowie ein motiviertes, engagiertes und freundliches Kollegenteam
- Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses
- Intensive und konzeptionelle Einarbeitung
- Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
- Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort‑ & Weiterbildungswünsche
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR‑c) inkl.
Jahressonderzahlung sowie zusätzlicher Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Kindernotbetreuung "Knirpshausen"
- Möglichkeit zur Hospitation
- #J-18808-Ljbffr
Schmerzexpertin/e (m/w/d) für unseren Akutschmerzdienst mit 20-30 Wochenstunden Arbeitgeber: St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH
Die Elisabeth Krankenhaus GmbH in Recklinghausen bietet Ihnen als Oberärztin/-arzt für Radiologie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem hochmotivierten Team. Mit modernen medizinischen Geräten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas. Unsere wertschätzende Arbeitskultur und das betriebliche Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schmerzexpertin/e (m/w/d) für unseren Akutschmerzdienst mit 20-30 Wochenstunden erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schmerzexpertin/e (m/w/d) für unseren Akutschmerzdienst mit 20-30 Wochenstunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
