Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: St. Johann bietet eine unterstützende Umgebung für besondere Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Lust bei uns anzufangen? St. Johann mit der angeschlossenen Schule St. Christoph ist ein Ort für besondere Kinder und Jugendliche.
Wir bieten:
- Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas)
- Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
- Sehr gute Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub sowie Zulagen, Zuschläge und Sonderurlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 5,6% der Jahresvergütung
- Übertarifliche Zusatzleistungen wie Jobrad, Zeitwertkonto, Wellpass, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterangebote, -vergünstigungen und -events sowie vieles mehr
Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
Umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung und Planung des täglichen Lebens der Kinder und Jugendlichen unter Berücksichtigung derer Wünsche und Ressourcen
- Einzel- und Gruppenangebote für Kinder (Assistenz, Förderung und Begleitung)
- Beziehungspflege mit den Kindern und Jugendlichen
- Zusammenarbeit mit KollegInnen aus verschiedenen Berufsgruppen
- Teamgespräche und -abstimmungen
- Einsatz im Schichtdienst
- Dienstplanung und Abrechnung der Dienstpläne
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
Einsatzort: Wilhelmsdorf - Zußdorf
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Vertragsform: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
Kontakt: St. Johann Teilhabe Römerweg 888271 Wilhelmsdorf-Zußdorf Tel.: 07503 / 927 - 0 Fax: 07503 / 927 - 109
Leitung Wohngruppe: Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: St. Jakobus gGmbH
St. Johann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung des Lebens von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung mitzuwirken und dabei von zahlreichen Zusatzleistungen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Wohngruppe: Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, die Kinder und Jugendliche mit Behinderung haben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Wohngruppe: Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Jakobus gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von St. Johann. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu berücksichtigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Beziehungspflege zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
