Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung beim Anerkennungsverfahren und individuelle Einarbeitung in die Pflegeprozesse.
- Unternehmen: St. Johannes Hospital – ein innovativer Ort für medizinische Entwicklungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Integrationstreffen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die moderne Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Dreijährige Ausbildung oder Bachelor in Pflege mit Praxiserfahrung auf Intensivstationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus – es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken.
Das erwartet Sie bei uns:
- Begleitung beim Anerkennungsverfahren als Pflegefachkraft in Deutschland. Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrem Anerkennungsverfahren als Pflegefachperson in Deutschland. Unser Team steht Ihnen bei der Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen zur Seite und unterstützt Sie bei der Kontaktaufnahme mit den entsprechenden Behörden (Bezirksregierung Münster). Es besteht die Möglichkeit, ein Kenntnisprüfungs- oder Anpassungsverfahren zu durchlaufen. Dazu benötigen wir vorab ihren Gleichwertigkeitsfeststellungsbescheid der Bezirksregierung in NRW (falls bereits vorhanden).
- Onboarding: Auf jeder Station werden Sie von erfahrenen Pflegekräften sorgfältig eingearbeitet und angeleitet. Sie erhalten eine individuelle Einführung in die Abläufe und Prozesse unserer Einrichtung. Unsere Kollegen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten und Ihnen bei der Integration in das Team zu helfen. Für die ersten 6 Monate stellen wir ihnen nach Möglichkeit Wohnraum zur Verfügung.
- Integration: Wir legen großen Wert auf die Integration unserer internationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Regelmäßige Treffen und Veranstaltungen bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kollegen kennenzulernen und sich auszutauschen. Darüber hinaus stehen Ihnen Mentoren zur Seite, die Sie bei der Eingewöhnung unterstützen und Ihnen bei Fragen oder Anliegen zur Seite stehen.
Das spricht für Sie:
- In Ihrem Heimatland haben Sie bereits eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder ein Pflege-Studium (Bachelor of Science) abgeschlossen und verfügen über Praxiserfahrungen auf Intensivstationen.
Das spricht für uns:
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln – daran arbeiten wir gemeinsam.
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C).
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Dienstrad Leasing.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen, z. B. bei der Suche nach einem KiTa-Platz oder Anmeldung an einer Schule.
- Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch unsere Praxisanleiter.
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können.
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
Sie haben noch Fragen? Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab: Herr Peter Jäger, Pflegedirektor.
Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Internationale Pflegefachperson im Anerkennungsverfahren (m/w/d) Arbeitgeber: St. Johannes Hospital Dortmund
Das St. Johannes Hospital bietet nicht nur eine erstklassige medizinische Versorgung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Pflegefachkräfte. Mit modernster Technologie und einem interdisziplinären Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen durch umfangreiche Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche macht.
Kontaktdaten:
St. Johannes Hospital Dortmund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internationale Pflegefachperson im Anerkennungsverfahren (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Johannes Hospital Dortmund ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Johannes Hospital Dortmund.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Johannes Hospital Dortmund zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internationale Pflegefachperson im Anerkennungsverfahren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Johannes Hospital Dortmund zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Johannes Hospital Dortmund relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Johannes Hospital Dortmund, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Johannes Hospital Dortmund vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
