Kaufmännischer Direktor (m/w/d)

Sie möchten wirklich etwas bewegen – strategisch wie unternehmerisch? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Uns gibt es zwar schon seit 175 Jahren, doch wir sind alles andere als verstaubt. Als Kaufmännischer Direktor in der SJG St. Paulus Gesellschaft gestalten Sie nicht nur wirtschaftliche Prozesse und Strukturen, sondern entwickeln einen großen Gesundheitsverbund mit rund 3.700 Mitarbeitenden aktiv weiter.

Sie steuern betriebswirtschaftliche Themen, begleiten Veränderungsprozesse und schaffen verlässliche Rahmenbedingungen für eine moderne Gesundheitsversorgung. Sie arbeiten eng mit medizinischen, pflegerischen und administrativen Leitungen zusammen, behalten auch in einem komplexen Krankenhausumfeld den Überblick und schaffen mit klaren Entscheidungen und strategischem Weitblick die Grundlage für nachhaltige Entwicklungen.

Sie verantworten die wirtschaftliche Stabilität der Einrichtungen der SJG St. Paulus GmbH im interdisziplinären Schulterschluss mit der Regionalgeschäftsführung, Direktoriumskollegen und Chefärzten. Sie sind für die Ausgestaltung und operative Umsetzung der Strategie sowie der Quartalsziele verantwortlich. Sie wirken mit bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung, der Budgetsteuerung und Jahresabschlussvorbereitungen. Sie identifizieren Optimierungspotenziale mit Fokus auf digitale Lösungen und effiziente Prozessgestaltung.

Repräsentation des Standorts gegenüber internen und externen Partnern sowie aktive Mitwirkung in Verbundgremien.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen mit Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung
• Fundiertes Verständnis von Krankenhausfinanzierung, Budgetplanung und gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen
• Sehr gute Kenntnisse in Controlling, Kennzahlenanalyse und Finanzsteuerung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungs- und Kommunikationskompetenz
• Erfahrung in Krankenhausverbünden oder Trägerstrukturen von Vorteil

Eine Aufgabe mit echtem Einfluss auf die strategische und wirtschaftliche Entwicklung eines Krankenhausverbunds. Gestaltungsspielraum bei Veränderungs- und Entwicklungsprojekten innerhalb eines zukunftsorientierten Krankenhausumfelds. Eine attraktive Vergütung, gute Sozialleistungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungsteams aus Medizin, Pflege und Verwaltung. Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Trägerumfeld. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte. Zahlreiche betriebliche Bildungs-, Betreuungs- und Gesundheitsangebote.