Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes MFA-Team und arbeite aktiv in der Patientenversorgung mit.
- Unternehmen: St. Johannes Hospital in Dortmund – ein modernes, zukunftsorientiertes Krankenhaus.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, feste Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HNO-Heilkunde und mache einen echten Unterschied im Klinikalltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA und Erfahrung im ambulanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In der HNO-Ambulanz des St.
Johannes Hospitals in Dortmund laufen prästationäre Untersuchungen, Spezialsprechstunden und die ambulante Nachsorge zusammen.
Als Teamleitung übernehmen Sie die disziplinarische Führung des MFA-Teams, steuern Dienst- und Urlaubsplanung und gestalten Abläufe im Qualitätsmanagement mit.
Rund die Hälfte Ihrer Arbeitszeit bleibt nah an der
Versorgung: Sie arbeiten selbst im Ambulanzbetrieb mit.
Ein unbefristeter Vollzeitvertrag, feste Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste und die Vergütung nach AVR-Caritas bieten verlässliche Rahmenbedingungen.
- Disziplinarische Führung des 8-köpfigen MFA-Teams sowie verlässliche Ansprechperson bei fachlichen und organisatorischen Fragen
- Erstellung und Abstimmung der Dienst- und Urlaubsplanung, damit Sprechstunden, Funktionsbereiche und Vertretungssituationen zuverlässig abgedeckt sind
- Steuerung des Ambulanzbetriebs in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst und weiteren Fachbereichen
- Aktive Mitarbeit in der ambulanten Patientenversorgung, insbesondere bei Empfang, Betreuung, Terminkoordination und Assistenz
- Unterstützung HNO-spezifischer Abläufe, beispielsweise in der Funktionsdiagnostik und bei der prästationären Organisation
- Weiterentwicklung von Abläufen, Standards und Dokumentationen im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Begleitung des Teams im Arbeitsalltag
- Eigenverantwortliche Koordinierung und Durchführung der quartalsweisen KV-Abrechnungen sowie das operative Management des Ambulanzalltags
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter
- Mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten, klinischen oder fachärztlichen Umfeld; Erfahrung in der HNO-Heilkunde ist von Vorteil
- Bereitschaft, disziplinarische Verantwortung für ein MFA-Team zu übernehmen
- Erste Leitungserfahrung sowie Erfahrung in Praxisorganisation oder Praxismanagement sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Dienstplanung, Terminorganisation oder vergleichbaren organisatorischen Abläufen
- Grundverständnis für Qualitätsmanagement und die Fähigkeit, Standards im Arbeitsalltag verbindlich umzusetzen
- Klare Kommunikation im Austausch mit Mitarbeitenden, Ärzten, Patienten und weiteren Fachbereichen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen zentralen Krankenhaus
- Unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach AVR-Caritas und betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
- Feste Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste für eine verlässliche persönliche Planung
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Eine ausgewogene Verbindung aus Führung und Organisation sowie Mitarbeit im Ambulanzbetrieb.
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Dienstradleasing & Jobticket
- Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Dann wenden Sie sich gerne an PD Dr. Jan Peter Thomas Chefarzt - Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
📞 0231 / 1843 - 35500
🌐 Mehr über uns erfahren Sie unter
- Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
- Über uns
Die Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde deckt das gesamte Spektrum der konservativen und operativen HNO-Medizin ab, einschließlich spezialisierter Eingriffe im Bereich Tumorchirurgie, Ohrchirurgie und Schlafmedizin.
Durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen im St.
Johannes Hospital entsteht ein hoher Koordinationsbedarf im Patientenmanagement.
Für Sie bedeutet das: ein dynamisches Umfeld mit klarer Relevanz Ihrer Rolle für einen funktionierenden Klinikbetrieb und einen kontinuierlichen Patientenfluss.
Die Kath.
St.
Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit über 9.000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der
Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St.
Elisabeth.
Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Medizinische Fachangestellte (MFA) Teamleitung HNO-Ambulanz (m/w/d) Arbeitgeber: St. Johannes Hospital Dortmund
Das St. Johannes Hospital bietet nicht nur eine erstklassige medizinische Versorgung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Pflegefachkräfte. Mit modernster Technologie und einem interdisziplinären Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen durch umfangreiche Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche macht.
Kontaktdaten:
St. Johannes Hospital Dortmund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinische Fachangestellte (MFA) Teamleitung HNO-Ambulanz (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei St. Johannes Hospital Dortmund unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei St. Johannes Hospital Dortmund zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische Fachangestellte (MFA) Teamleitung HNO-Ambulanz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei St. Johannes Hospital Dortmund arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Medizinische Fachangestellte (MFA) Teamleitung HNO-Ambulanz (m/w/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Johannes Hospital Dortmund vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Medizinische Fachangestellte (MFA) Teamleitung HNO-Ambulanz (m/w/d) bei St. Johannes Hospital Dortmund kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über St. Johannes Hospital Dortmund und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
