Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung und Betreuung von kritisch kranken Patienten nach großen Operationen.
- Arbeitgeber: St. Johannes Hospital – ein innovativer Ort für medizinische Entwicklungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4400 - 4900 € pro Monat.
Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus – es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter/innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken.
Auf unserer operativen Intensivstation mit Behandlungsschwerpunkt Herz- und Gefäßchirurgie, ausgestattet mit 18 Betten und modernster Intensivtechnologie, betreuen wir schwer erkrankte Patientinnen und Patienten nach komplexen Operationen und interventionellen Eingriffen, die im Anschluss einer besonderen Therapie oder Überwachung bedürfen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d), die uns mit ihrer Persönlichkeit und Expertise bereichert.
Ihre Aufgaben
- Versorgung und Betreuung von kritisch kranken Patienten nach großen Operationen mit Beatmungs-, Dialyse- und ECMO-Therapie
- Durchführung, Vorbereitung und Assistenz bei intensivmedizinischen Therapien und Interventionen
- Teilnahme am innerklinischen Reanimationsteam - schnelles und effektives Handeln in lebensbedrohlichen Situationen
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege
- Aktive Mitgestaltung der pflegerischen und organisatorischen Prozesse unter Berücksichtigung digitaler Lösungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Verbesserung der Patientenversorgung
Das spricht für Sie
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), gerne auch mit Zusatzqualifikation Anästhesie und Intensivpflege oder die Bereitschaft an einer berufsbegleitenden Weiterbildung teilzunehmen
- Praxiserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung - auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der (Intensiv-)Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet
- Selbstständiges, lösungsorientiertes und evidenzbasiertes Arbeiten
- Hohe kommunikative Fähigkeiten, sowie eine reflexive und empathische Haltung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein im Rahmen der eigenständigen Versorgung schwerkranker Patientinnen und Patienten
- Teamorientierte Denkweise: Sie bringen die Fähigkeit mit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, Ideen auszutauschen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
Das spricht für uns
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln - daran arbeiten wir gemeinsam
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
- Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle, mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation, bis zu 4.403,33 € brutto/Monat (zzgl. Intensivpflegezuschlag & Zeitzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Dienstrad Leasing – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
- Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen
- Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch unsere Praxisanleiter*innen und die Teilnahme an unserem Intensivakademie-Programm
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, z. B. Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
Sie haben noch Fragen? Herr Peter Jäger, Pflegedirektor, steht Ihnen bei Fragen unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft Intensivpflege - Operative Intensivstation (m/w/d) Arbeitgeber: St. Johannes Hospital Dortmund
Kontaktperson:
St. Johannes Hospital Dortmund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Intensivpflege - Operative Intensivstation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege und Gesundheit drehen. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Klinik und deren Werten. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und motiviert bist, Teil unseres innovativen Umfelds zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Intensivpflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und was dich an diesem Bereich fasziniert. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als eine perfekte Qualifikation. Lass uns wissen, warum du die richtige Person für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Intensivpflege - Operative Intensivstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du bereits in der Intensivpflege gearbeitet hast oder neu in diesem Bereich bist – teile uns deine relevanten Erfahrungen mit! Wir schätzen jede Perspektive und sind offen für Berufseinsteiger und Rückkehrer.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Johannes Hospital Dortmund vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Johannes Hospital verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die neuesten Entwicklungen und die Philosophie des Hauses. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Intensivpflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit kritischen Patienten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Krankenhaus stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Es zeigt auch, dass du Wert auf eine gute Unterstützung in der Anfangszeit legst.