Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Behandlungspläne und arbeite im interdisziplinären Team für die geriatrische Versorgung.
- Unternehmen: St. Johannes-Hospital in Neheim, Teil des Alexianer Klinikums Hochsauerland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Klinik mit hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten und einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und unterstütze ältere Patient*innen mit Empathie.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Erfahrung in einer oberärztlichen Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Das St. Johannes-Hospital in Neheim ist Teil des Alexianer Klinikums Hochsauerland mit derzeit 927 Planbetten, 32 Kliniken und 3.300 Mitarbeitenden.
Am Standort befindet sich neben der Klinik für Geriatrie, eine Klinik für allgemeine internistische Erkrankungen, sowie die Klinik für Psychiatrie.
In fachübergreifenden Teams aus Pflegekräften, Ärzt*innen sowie Therapeut*innen arbeiten wir täglich Hand in Hand zusammen, um die Versorgung unserer Patient*innen sicherzustellen.
Die Klinik für Geriatrie ist mit dem Qualitätssiegel „Geriatrie für Akutkliniken“ zertifiziert und gewährleistet eine professionelle Behandlung von älteren Patient*innen mit komplexen Mehrfacherkrankungen aus dem gesamten Gebiet der Inneren Medizin, der Neurologie sowie der Chirurgie & Orthopädie.
Sie bietet 58 stationäre Betten auf allgemein geriatrischen Stationen sowie einer spezialisierten Station für kognitive Störungen an.
Daneben besteht eine Spezialambulanz für kognitive Störungen/Gedächtnisambulanz sowie eine geriatrische Tagesklinik.
Der Aufbau einer Palliativeinheit am Standort ist geplant.
Das St.
Johannes-Hospital befindet sich in der Innenstadt von Neheim und überzeugt durch eine gute Verkehrsanbindung zur Autobahn, eigene Parkmöglichkeiten und vielfältige Freizeitangebote.
- So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren
- Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit Ihrem interdisziplinären Team, bestehend aus Stationsärzt innen, Logopäd*innen, Ergotherapeut*innen, Psycholog*innen und Pflegeexpert*innen, erstellen Sie detaillierte Behandlungspläne und setzen diese im Rahmen der stationären Versorgung um.
- Je nach Ihrer bisherigen Erfahrung übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Funktionsdiagnostik, wie z.
Echokardiographien, Abdomen- und Duplexsonographien sowie Endoskopien.
- Sie leisten einen wichtigen Beitrag zum Ausbau und zur Weiterentwicklung der Klinik für Geriatrie, indem Sie innovative Ideen und Vorschläge einbringen.
- Regelmäßig nehmen Sie am Hintergrunddienst der Oberärzt*innen teil und stellen so eine durchgehende medizinische Betreuung sicher.
- Im Rahmen des Konsildienstes bringen Sie Ihre Expertise ein und unterstützen die Klinik innerhalb des Alexianer Klinikums Hochsauerland.
- Zudem engagieren Sie sich aktiv in der Weiterbildung der Assistenzärzt*innen und fördern deren berufliche und fachliche Entwicklung.
- Ihr Profil
- Sie sind äußerst motiviert und haben große Freude daran, Patient*innen mit Empathie und auf einem hohen medizinischen Niveau zu betreuen.
- Sie betrachten die geriatrische Arbeit als eine interdisziplinäre Aufgabe und legen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen.
- Im Rahmen Ihrer Führungsverantwortung sowie bei der Weiterbildung der Ihnen anvertrauten Assistenzärzt*innen setzen Sie Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke gewinnbringend ein, um eine effektive und kollegiale Zusammenarbeit zu fördern.
- Sie sind Facharzt oder Fachärztin für Innere Medizin und verfügen bereits über wertvolle Erfahrungen in einer oberärztlichen Position.
- Idealerweise haben Sie die Zusatzqualifikation Geriatrie erfolgreich abgeschlossen.
Sollte dies noch nicht der Fall sein, besteht die Möglichkeit, diese Weiterbildung innerhalb des Klinikums zu absolvieren.
- Unser Angebot
- Sie erwartet eine zukunftssichere Klinik, die sich im Rahmen eines erfolgreichen Transformationsprozesses optimal für die Versorgung der Region Arnsberg aufgestellt hat.
- Alle assistenzärztlichen und therapeutischen Stellen sind besetzt.
- Das Alexianer Klinikum Hochsauerland bietet Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung.
- Vielfältige Freizeit, Kultur- und Erholungsmöglichkeiten sorgen für eine ausgezeichnete Work- Life- Balance zu jeder Jahreszeit.
- Alle Annehmlichkeiten eines christlichen Trägers werden durch ein modernes Unternehmensumfeld flankiert.
Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Kolleginnen und Kollegen, hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
Ihre Vorteile auf einen
Blick
- Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Tarifgebundene Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung.
- Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
- Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung.
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens.
- E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
- Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum.
• Und vieles mehr!
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Kontakt
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
- Dr. med. Alexander Gerhard
- Chefarzt Klinik für Geriatrie
- 02932 980243501
- #J-18808-Ljbffr
Oberarzt Geriatrie m/w/d Arbeitgeber: St. Johannes-Hospital Neheim
Das St. Johannes-Hospital Neheim bietet eine Vielzahl von Behandlungsmöglichkeiten in der Psychiatrie und Geriatrie und ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Mit über 3.300 Mitarbeitenden und einer zentralen Lage in Neheim ermöglicht das Krankenhaus eine hervorragende Work-Life-Balance sowie vielfältige Freizeitmöglichkeiten in der Region. Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams fördert die berufliche Entwicklung und sichert eine hohe Versorgungsqualität für die Patient*innen.
Kontaktdaten:
St. Johannes-Hospital Neheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt Geriatrie m/w/d erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Johannes-Hospital Neheim ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Johannes-Hospital Neheim.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Johannes-Hospital Neheim zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Geriatrie m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Johannes-Hospital Neheim zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Johannes-Hospital Neheim relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Johannes-Hospital Neheim, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Johannes-Hospital Neheim vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.