Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze pflegebedürftige Menschen im Alltag und arbeite im Team.
- Unternehmen: Traditionsreiches St. Johannes-Stift in Bochum-Wiemelhausen.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Schulungen.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Teamevents und wertschätzender Führung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder Altenpflegehelfer/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unser traditionsreiches St. Johannes-Stift in Bochum-Wiemelhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und engagierte Pflegeassistenz (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie möchten pflegebedürftige Menschen im Alltag begleiten und Teil eines starken Teams sein? Sie bringen Freude am Umgang mit älteren Menschen mit – ob mit oder ohne pflegerische Ausbildung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
In unserer Einrichtung mit über 100-jähriger Geschichte legen wir höchsten Wert auf einen wertschätzenden und menschlichen Umgang. Die Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit Herz, Verstand und Respekt steht bei uns im Mittelpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation und Ernährung
- Aktivierende Begleitung im Alltag
- Mitwirkung bei der Umsetzung individueller Pflegepläne
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei grundpflegerischen Tätigkeiten
Dokumentation & Teamarbeit:
- Mithilfe bei der Pflegedokumentation
- Teilnahme an Übergaben und Teambesprechungen
- Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Betreuungskräften und Angehörigen
Ihr Profil:
- Mit 1jähriger Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder Altenpflegehelfer/in
- Gerne mit Erfahrung in der Altenpflege
- Freundlicher und einfühlsamer Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Wir bieten Ihnen:
- Faire Vergütung nach AVR Caritas - inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Individuelle Einarbeitung & Schulungen - Praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen - Schulungen und Weiterqualifizierungen (z. B. Pflegebasiskurs möglich)
- Arbeitsplatz mit Zukunft - Ein sicherer Arbeitsplatz mit gutem Personalschlüssel - Kollegiales Team mit offener und hilfsbereiter Atmosphäre
- Zusätzliche Leistungen - Zusatzurlaub, Gesundheitsförderung, vergünstigtes ÖPNV-Ticket, Jobrad, Mitarbeiterrabatte
- Gemeinschaft & Wertschätzung - Teamevents, wertschätzende Führung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
Jetzt bewerben! Schicken Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail oder Post an: St. Johannes und St. Joseph Betriebsführungs GmbH Borgholzstraße 5–11 · 44799 Bochum ✉️ personalverwaltung@johannes-bochum.de
Pflegefachassistenz mit abgeschlossener 1jähriger Ausbildung (w/m/d) in der stationären Altenpflege Arbeitgeber: St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs
Das St. Johannes-Stift in Bochum-Wiemelhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine faire Vergütung nach AVR Caritas sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte bietet. In einem kollegialen Team mit offener Atmosphäre fördern wir die individuelle Einarbeitung und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachassistenten zu unterstützen. Unsere über 100-jährige Tradition in der Altenpflege garantiert einen sicheren Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung und Gemeinschaft großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachassistenz mit abgeschlossener 1jähriger Ausbildung (w/m/d) in der stationären Altenpflege erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistenz mit abgeschlossener 1jähriger Ausbildung (w/m/d) in der stationären Altenpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
