Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Traditionsreiches St. Johannes-Stift mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Zugang zu Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Für unser traditionsreiches St. Johannes-Stift in Bochum-Wiemelhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit. Sie sind eine empathische und kompetente Pflegefachkraft und möchten in einem modernen und familiären Arbeitsumfeld wirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserer Einrichtung mit über 100-jähriger Tradition legen wir höchsten Wert auf einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang. Ein hoher Qualitätsstandard in der Pflege, Betreuung und Begleitung ist für uns selbstverständlich.
Was wir erwarten:
- Fachliche Kompetenz - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in - Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Umsetzung aktueller Expertenstandards
- Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Fähigkeit zur professionellen Beziehungsgestaltung mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
- Teamgeist und soziale Kompetenz - Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen - Aktive Mitwirkung an Übergaben, Fallbesprechungen und Teambesprechungen
- Digitale Dokumentation - Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation (z. B. Vivendi PD)
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung - Vergütung nach AVR Caritas (z. B. Anlage 32) inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Einarbeitung & Entwicklung - Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen - Zugang zu Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung
- Moderne Pflege & Arbeitskultur - Arbeiten in einem innovativen und gut organisierten Pflegeteam - Kollegiale Zusammenarbeit und offenes Miteinander
- Zusatzleistungen - Zusatzurlaub, Gesundheitsförderung, vergünstigtes ÖPNV-Ticket, Jobrad, Corporate Benefits
Gemeinschaft & Wertschätzung - Teamevents und regelmäßige Mitarbeitendenformate
Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) für das St. Johannes-Stift im Kirchviertel Bochum gesucht Arbeitgeber: St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs
Das St. Johannes-Stift in Bochum-Wiemelhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und familiäre Arbeitsumgebung bietet. Mit über 100 Jahren Tradition legen wir großen Wert auf einen respektvollen Umgang und hohe Qualitätsstandards in der Pflege. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Kontaktdaten:
St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) für das St. Johannes-Stift im Kirchviertel Bochum gesucht erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) für das St. Johannes-Stift im Kirchviertel Bochum gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
