Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der Pflege und Betreuung von älteren Menschen in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Traditionsreiches St. Johannes-Stift in Bochum-Wiemelhausen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Zugang zu Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem modernen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3451 - 4217 € pro Monat.
Für unser traditionsreiches St. Johannes-Stift in Bochum-Wiemelhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann) (w/m/d). Sie sind eine empathische und kompetente Pflegefachkraft und möchten in einem modernen und familiären Arbeitsumfeld wirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserer Einrichtung mit über 100-jähriger Tradition legen wir höchsten Wert auf einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang. Ein hoher Qualitätsstandard in der Pflege, Betreuung und Begleitung ist für uns selbstverständlich.
Was wir erwarten:
- Fachliche Kompetenz - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in - Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Umsetzung aktueller Expertenstandards
- Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Fähigkeit zur professionellen Beziehungsgestaltung mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
- Teamgeist und soziale Kompetenz - Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen - Aktive Mitwirkung an Übergaben, Fallbesprechungen und Teambesprechungen
- Digitale Dokumentation - Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation (z. B. Vivendi PD)
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung - Vergütung nach AVR Caritas (z. B. Anlage 32) inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Einarbeitung & Entwicklung - Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen - Zugang zu Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung
- Moderne Pflege & Arbeitskultur - Arbeiten in einem innovativen und gut organisierten Pflegeteam - Kollegiale Zusammenarbeit und offenes Miteinander
- Zusatzleistungen - Zusatzurlaub, Gesundheitsförderung, vergünstigtes ÖPNV-Ticket, Jobrad, Corporate Benefits
- Gemeinschaft & Wertschätzung - Teamevents und regelmäßige Mitarbeitendenformate
Pflegefachkraft - Altenpfleger/in (w/m/d) für unsere Altenpflegeeinrichtung Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs
Das St. Johannes-Stift in Bochum-Wiemelhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem traditionsreichen Umfeld zu arbeiten, das seit über 100 Jahren für einen wertschätzenden und menschlichen Umgang steht. Hier profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach AVR Caritas, individuellen Einarbeitungen sowie Schulungen, und einem kollegialen Team, das eine offene und hilfsbereite Atmosphäre schafft. Zudem erwarten Sie zahlreiche Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und Teamevents, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft - Altenpfleger/in (w/m/d) für unsere Altenpflegeeinrichtung Vollzeit oder Teilzeit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Altenpfleger/in (w/m/d) für unsere Altenpflegeeinrichtung Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.Johannes und St.Joseph Betriebsführungs vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
