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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Erzieher*in im Betreuten Wohnen und unterstütze Menschen bei der Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: St. Johannis GmbH bietet soziale Dienstleistungen in Bernburg an.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30-40 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Unterstützung und arbeite in einem wertschätzenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines/r Erziehers*in (m/w/d) im Betreuten Wohnen zu besetzen. Die Zielgruppe des Ambulant Betreuten Wohnens sind Menschen, die Unterstützung bei der Bewältigung des Alltages benötigen. Ambulante Betreuung ist Wegbegleiter bei der Hinführung zu einer selbstständigen Lebensführung in der eigenen Wohnung und dem eigenen Umfeld. Gemeinsam mit dem Hilfesuchenden wird ein Gesamtplan bzw. Teilhabeplan erarbeitet. Im Ambulant Betreuen Wohnen wird fachlich fundierte, aufsuchende Arbeit auf der Grundlage einer tragfähigen Beziehung zwischen Bezugsbetreuer*in und Leistungsberechtigten unter Einbezug wichtiger Bezugspersonen geleistet. Es ist ein langfristig konzipiertes und verbindlich vereinbartes ambulantes Unterstützungsangebot.
Tätigkeiten
- Förderung der Selbstständigkeit der leistungsberechtigten Personen
- Unterstützung und Anleitung im lebenspraktischen Bereich, im Alltag, bei der Freizeitgestaltung und bei Behördengängen
- Vermittlung von bedarfsspezifischen Hilfsangeboten
- Hilfe bei formalen und finanziellen Angelegenheiten
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen
- Netzwerkarbeit und Kooperation mit externen Stellen, zuständigen Kostenträgern sowie Ämtern
Anforderungen
- staatlich anerkannten Abschluss als Erzieherin, Heilpädagogein, Sozialpädagogein, Heilerziehungspflegerin oder vergleichbare pädagogische Abschlüsse
- sozialpädagogische Handlungskompetenzen, Erfahrung in Gesprächsführung
- hohe Reflexionsbereitschaft, Empathie, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
- sehr hohe flexible Arbeitszeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
- Führerschein und PC-Kenntnisse
Wir bieten
- eine Wochenarbeitszeit von 30 bis 40 Stunden
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein Entgelt orientiert am AVR des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland mit absolut pünktlicher Gehaltszahlung
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre
- individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und selbständiges Arbeiten
- regelmäßige Supervision und Reflexionsmöglichkeiten
- interne Fortbildungsangebote
- berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und arbeitszeitlicher Unterstützung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Beteiligung an der Konzeptweiterentwicklung
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Betreuungsplatz
- Förderung beim Kauf eines Fahrrades
Bewerbung
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Beifügung von Lebenslauf und Zeugniskopien ab sofort schriftlich oder per E-Mail an: Benny Schröter E-Mail: benny.schroeter@stejh.de Tel.: 03471-374011 Post: St. Johannis GmbH Dr.-John-Rittmeister-Str. 06, in 06406 Bernburg
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Abschluss des Bewerberauswahlverfahrens vernichtet.
Erziehers*in (m/w/d) Arbeitgeber: St. Johannis GmbH
Kontaktperson:
St. Johannis GmbH HR Team
info@sanktjohannis.org
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erziehers*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Reflexion unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Dienstleistungen. Vielleicht kannst du Kontakte knüpfen, die dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Erziehung und sozialen Arbeit, um im Gespräch dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erziehers*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über St. Johannis GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die St. Johannis GmbH und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Zielgruppe und die Werte des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle als Erzieher*in passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen betonen. Zeige auf, wie du die Selbstständigkeit der Klienten fördern kannst und welche spezifischen Kompetenzen du mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Zeugniskopien, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Johannis GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Zielgruppe vor
Informiere dich über die Menschen, die im Ambulant Betreuten Wohnen Unterstützung benötigen. Zeige im Interview, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, sie in ihrem Alltag zu unterstützen.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Betone deine Empathie, Konfliktfähigkeit und Reflexionsbereitschaft. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Arbeit als Erzieher*in und sollten im Gespräch klar kommuniziert werden.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung und der Unterstützung von Klienten verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisnah und kompetent bist.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
