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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Jugendliche, plane und organisiere den Gruppenalltag.
- Arbeitgeber: St. Johannis GmbH – ein innovativer Träger der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine intensive Einarbeitungsphase.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabe und Verantwortlichkeiten
- Bewusste, zielgerichtete und planmäßige Erziehung und Förderung der anvertrauten Jugendlichen im Alter ab 13 Jahren – insbesondere die Sorge um die persönliche Entwicklung
- Förderung von persönlichkeitsstärkenden, alltagsorientierten Fähig- und Fertigkeiten
- Kooperation mit den Personensorgeberechtigten, Familienangehörigen, Jugendämtern, Schulen,
Therapeuten usw. - Lösungs- und ressourcenorientierte Ziel- und Handlungsplanung
- pädagogische Organisation des Gruppenalltags
- Koordination der Zusammenarbeit aller Teammitglieder und am Prozess Beteiligter
- Steuerung der notwendigen pädagogischen Prozesse der Wohngruppe
- Planung, Organisation und Gestaltung der Arbeitsstruktur in der Wohngruppe
- Vorbereitung und Durchführung von wöchentlichen Teamberatungen
- Teilnahme an Dienstberatungen der Teamkoordinatoren*innen
- Kommunikation als Bindeglied zur Bereichsleitung
- Sicherung der Kommunikation zwischen Jugendämtern und anderen am Prozess Beteiligten • als Vertreterin des Teams bei Außenkontakten präsent zu sein
- Controllingaufgaben zur Umsetzung der Hilfeplanprozesse, festgelegten Zielstellungen und
Vereinbarungen
Qualifikationen
- Staatlich anerkannten Abschluss als Erzieherin, Sozialpädagogin, Heilpädagogin oder vergleichbar
- sozialpädagogische Handlungskompetenzen, Erfahrung in Gesprächsführung, Projektarbeit
- hohe Reflexionsbereitschaft, Empathie, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst einschließlich Wochenenden, Feiertage und Nachtarbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
- Leitungs- und Moderationskompetenz
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
- Führerschein und PC- Kenntnisse
Vergütung und Arbeitsbedingungen
- eine Vergütung angelehnt an das aktuelle Vergütungsniveau des AVR des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland
- Funktionszulage
- halbjährliche Zusatzzahlungen
- 36 Tage Urlaub
- betriebliche Entgeltumwandlung
- Bezuschussung beim Fahrradkauf
- eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine intensive Einarbeitungsphase
- ein erfahrenes Team
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Beteiligung an der Konzeptentwicklung
- regelmäßige Teamsupervisionen, in Absprache auch Einzelsupervisionen
- selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- regelmäßige Teamevents und Feste
- jährliche Mitarbeiterfreizeit und weitere Veranstaltungen
Kontakt und Bewerbung
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) senden Sie bitte per Mail an Benny Schröter. E-Mail: benny.schroeter@stejh.de
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsunterlagen werden bei Nichtberücksichtigung nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Die St. Johannis GmbH ist eine Tochterfirma der Stiftung Evangelische Jugendhilfe St. Johannis Bernburg. Unsere Arbeitsfelder umfassen Erziehungshilfen mit stationären, teilstationären, ambulanten und beratenden Angeboten im Salzlandkreis, Anhalt-Bitterfeld und Dessau-Roßlau, Jugendfreizeiteinrichtungen sowie Schulsozialarbeit in Dessau-Roßlau, eine Ökostation in Neugattersleben, ein Berufsfachzentrum in Bernburg, unsere Stiftungsfachschule für Sozialwesen in Bernburg und Migrationsarbeit in Magdeburg, Halle (Saale), Dessau-Rosslau, Stendal und im Salzlandkreis.
Mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 20 Standorten in ganz Sachsen-Anhalt helfen wir Kindern und Jugendlichen in unseren Einrichtungen und betreuen und beraten Familien. Die Arbeitsfelder unserer Stiftung umfassen die ambulante und stationäre Jugendhilfe, verschiedene Arten der Erziehungshilfen, Kindertagesbetreuung, Schulen, Berufsförderung, Berufsausbildung und Berufsorientierung, Jugendsozialarbeit, Migrations- und interkulturelle Arbeit, sowie das Pflegekinderwesen. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Website: www.stejh.de
#J-18808-Ljbffr
Teamkoordinator(m/w/d) Arbeitgeber: St. Johannis GmbH
Kontaktperson:
St. Johannis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamkoordinator(m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile deine Ideen zur Förderung ihrer Entwicklung und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied.
Anschreiben nicht vergessen!: Dein Anschreiben ist die perfekte Gelegenheit, um uns zu zeigen, warum du die richtige Person für die Stelle bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation!
Lebenslauf auf den Punkt bringen!: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Johannis GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Teamkoordinators vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Koordination und Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Ziele zu erreichen.
✨Zeige Empathie und Reflexionsfähigkeit
In dieser Position ist es wichtig, empathisch zu sein und die Bedürfnisse der Jugendlichen sowie deines Teams zu verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Reflexion und dein Verständnis für die Herausforderungen in der Arbeit mit Jugendlichen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitungsphase oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!