Pflegefachkraft im Tagdienst (m/w/d) in einer Seniorenwohnanlage in Verden

Pflegefachkraft im Tagdienst (m/w/d) in einer Seniorenwohnanlage in Verden

Verden Vollzeit 22.04 - 22.04 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
St. Johannisheim e. V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere Senioren in einem herzlichen Umfeld.
  • Unternehmen: St. Johannisheim e.V. – ein gemeinnütziger Träger mit Herz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 34 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschläge.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner positiv und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22.04 - 22.04 € pro Stunde.

Wir, der St. Johannisheim e.V., sind ein gemeinnütziger Träger mit Herz und Verstand. In unserer Einrichtung in Verden steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Bewohner als auch unsere Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin als Pflegefachkraft in Verden in Teil- oder Vollzeit.

Das erwartet Dich:

  • geregelte Arbeitszeiten
  • ein motiviertes Team sowie eine positive Arbeitsatmosphäre
  • eine sehr gute Vergütung: Tarif nach TV-DN (Diakonie Niedersachsen) ab 22,04 €/Std. - 25,09 €/Std. zuzüglich Weihnachtsgeld, plus Kinderzulage pro Kind
  • Pflegezulage 120 € bei VZ
  • Jahressonderzuwendung 82 % vom Gesamtbrutto der Monate Jan. – Okt.
  • Kinderzulage 133,96 € bei VZ/Kind, ab 01.01.27 135,30 €, ab 01.07.27 138,95 €
  • Vertretungszuschläge für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei bzw. Diensttausch 50 € bis 120 € täglich
  • kleine Schichtzulage bei Tagdienst: mind. 50 € (75 € bei VZ, ab 01.01.27 110 € bei VZ)
  • große Schichtzulage bei Nacht- und Tagdienst: mind. 50 € (145 € bei VZ, ab 01.01.27 180 € bei VZ)
  • Sonntagszuschlag 25 %, ab 01.01.27 30 %
  • Feiertagszuschlag 35 %
  • Nachtzuschlag 25 %, ab 01.01.27 27,5 %, ab 01.07.27 30 %
  • Heiligabend/Silvester 25 %
  • Ausgleichszahlung bei Urlaub und Krankheit (Durchschnittsberechnung)
  • 34 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tagewoche
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung Zusatzversorgungskasse Detmold
  • Betriebliche Altersversorgung Allianz-Direktversicherung
  • Wellpass

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Telefon: 04231 9142-0 oder per E-Mail an uwe.goldschmidt@johannisheim.de

Pflegefachkraft im Tagdienst (m/w/d) in einer Seniorenwohnanlage in Verden Arbeitgeber: St. Johannisheim e. V.

Unser Alten- und Pflegeheim in Verden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner*innen arbeitet und sich aktiv in die Gestaltung des Wohnbereichs einbringt.

St. Johannisheim e. V.

Kontaktdaten:

St. Johannisheim e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft im Tagdienst (m/w/d) in einer Seniorenwohnanlage in Verden erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Johannisheim e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Johannisheim e. V..

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Johannisheim e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft im Tagdienst (m/w/d) in einer Seniorenwohnanlage in Verden mit Bravour zu bestehen

Pflegekompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Empathie
Organisationstalent
Flexibilität
Zeitmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Johannisheim e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Johannisheim e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Johannisheim e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Johannisheim e. V. vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.