Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen in einer unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Familienanaloge Wohngruppe Kalletal mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Wichtigste in Kürze
Beginn: ab 01.10.2026 oder früher
Stellenumfang und Befristung: unbefristet; Kinder- und Jugendhilfe St. Johannisstift GmbH bieten wir Kindern und Jugendlichen, die aus unterschiedlichsten Gründen vorübergehend oder dauerhaft nicht mehr in ihrer Herkunftsfamilie leben können, einen verlässlichen Lebensort auf Zeit.
Wir suchen zum 1.10.2026 oder früher Sozialpädagogen / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Soziale Arbeit B.A. (m/w/d) in Vollzeit (oder ggf. Teilzeit).
Die familienanaloge Wohngruppe Kalletal bietet 5 Kindern im Grundschulalter ab 6 Jahren ein sicheres Lebens- und Lernumfeld orientiert am christlichen Menschenbild. Dabei ist die Wohngruppe heterogen und koedukativ ausgelegt.
Worauf Du dich freuen kannst:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) oder Teilzeit
- Vergütung nach BAT-KF SuE inkl. der Betrieblichen Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub + 2 extra Regenerationstage pro Jahr
- Eine verlässliche Dienstplangestaltung
- ein cooles Team mit multiprofessionellen Fachkräften
- Möglichkeit der Supervision, Fort- und Weiterbildungen
- Highlights: Sportnavi, E-Bike-Leasing, Rabattshopping, Betriebsfeiern
- aber vor allem: tolle, herausforderungsvolle Kinder und Jugendliche
Deine Aufgaben:
- Management des pädagogischen Alltags der Gruppe
- Bezugsarbeit mit Betreuten
- Partizipatorisches Arbeiten mit Betreuten und Herkunftsfamilie
- Ausdauernd und kreativ am „Ball bleiben“
- Kooperation mit externen Fachkräften und belegenden Jugendämtern
Dein Profil:
- Qualifikation Dipl.-Sozialpädagoge/Sozialarbeiter, staatlich anerkannter Erzieher oder Soziale Arbeit B.A. (m/w/d)
- Berufserfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
- Du hast Bock, dich auf die Kids einzulassen, ein gutes Gegenüber zu sein
- Du kannst sicher und klar kommunizieren
- Du hast einen Führerschein
Kontakt und Informationen: Nähere Informationen, Fotos und Einblicke in unsere Arbeit vor Ort finden du unter: [Website-Link gelöscht]. Wir würden uns freuen, Dein Interesse geweckt zu haben und hoffen auf ein näheres Kennenlernen.
151,47 € (Vollzeit) monatliche Kinderzulage für jedes Kind, kindergeldberechtigter Personen zuzüglich der jährlichen Jahressonderzahlung in Höhe von 80-90 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes.
Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.
Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.
Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) - in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: St. Johannisstift - Ev. Kinder- und Jugendhilfe
Die Ev. Kinder- und Jugendhilfe St. Johannisstift GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen Regenerationstagen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet dich ein engagiertes Team und die Möglichkeit, mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen zu arbeiten, was die Arbeit besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
St. Johannisstift - Ev. Kinder- und Jugendhilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) - in Vollzeit / Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie St. Johannisstift - Ev. Kinder- und Jugendhilfe schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie St. Johannisstift - Ev. Kinder- und Jugendhilfe zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie St. Johannisstift - Ev. Kinder- und Jugendhilfe zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie St. Johannisstift - Ev. Kinder- und Jugendhilfe.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) - in Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei St. Johannisstift - Ev. Kinder- und Jugendhilfe suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für St. Johannisstift - Ev. Kinder- und Jugendhilfe einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Johannisstift - Ev. Kinder- und Jugendhilfe vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
