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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Tagespflege und sorge für die beste Betreuung unserer Gäste.
- Arbeitgeber: St. Johannisstift steht für Respekt, Vielfalt und Selbstbestimmung in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur, die Herz und Humor schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung und eine Weiterbildung zur PDL.
- Andere Informationen: Erfahrungen in Kundengewinnung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift. Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.
- Sicherstellung der hohen Qualität in der Begleitung unserer Gäste und Angehörigen
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Sicherstellung der Auslastung, Akquise neuer Gäste
- Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements und Mitarbeit in Qualitätszirkeln
- Bewertung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen
- Alltägliche Nutzung unserer Software Vivendi
Du besitzt eine abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung sowie eine erfolgreiche Weiterbildung zur PDL bzw. ein erfolgreiches Studium im Bereich der Pflege. Idealerweise verfügst du über Erfahrungen in der Funktion und/oder in dem Bereich Kundengewinnung und -bindung. Diese sind für dich keine Belastung, sondern Motivation. Du übernimmst gerne Verantwortung, zeigst lösungsorientiertes Handeln und bist kommunikationsstark. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich, Herz und Humor begleiten deinen Tag.
Pflegedienstleitung für unsere Tagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: St. Johannisstift Paderborn
Kontaktperson:
St. Johannisstift Paderborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung für unsere Tagespflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur des St. Johannisstift. Zeige in Gesprächen, dass du die zentralen Botschaften wie Nähe, Vielfalt und Selbstbestimmung verstehst und lebst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung für unsere Tagespflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Philosophie des St. Johannisstifts. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte von Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit in deiner Arbeit umsetzen kannst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene pflegerische Ausbildung und die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben präsentierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen dich für diese Position qualifizieren.
Motivation und Verantwortung betonen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst und wie du Verantwortung übernimmst. Teile Beispiele, die deine lösungsorientierte Denkweise und Kommunikationsstärke verdeutlichen.
Persönliche Note hinzufügen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du nicht nur fachlich geeignet bist, sondern auch menschlich ins Team passt. Ein respektvoller Umgang und Humor sind wichtig – bringe dies in deinen Texten zum Ausdruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Johannisstift Paderborn vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte des Unternehmens vor
Informiere dich über die zentralen Botschaften wie Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Personalführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Motivation von Mitarbeitern zeigen.
✨Betone deine Kommunikationsstärke
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Gästen, Angehörigen und deinem Team kommuniziert hast. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse anderer hast.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, dass du proaktiv nach Lösungen suchst und Verantwortung übernimmst, um die Qualität der Pflege zu sichern.
