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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Praktische Erfahrungen in Personalwesen und Unternehmenskommunikation sammeln.
- Arbeitgeber: St. Johannisstift, eine angesehene Stiftung im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sympathisches Team und Sportnavi-Mitgliedschaft.
- Andere Informationen: Mindestens 6 Monate Praktikumsdauer mit erstklassiger Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit und Unternehmenskommunikation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Das St. Johannisstift ist eine Stiftung bürgerlichen Rechts mit etwa 800 Mitarbeitenden und versorgt mit seinen zwei Geschäftsbereichen Altenhilfe und Kinder- und Jugendhilfe alte Menschen sowie Kinder und Jugendliche – und das seit über 150 Jahren. Als freigemeinnütziger, evangelischer Träger vielfältiger Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen, bietet das St. Johannisstift hilfsbedürftigen Menschen ein umfassendes Angebot in nahezu allen Lebenssituationen.
Beginn ist das ganze Jahr über möglich. Stellenumfang und Befristung: je nach Vorgabe des Trägers, mindestens 6 Monate. Arbeitsort ist in Paderborn.
Der Einsatz erfolgt in den Referaten Personal & Recht sowie Unternehmenskommunikation und nach Absprache ggfls. in weiteren Referaten der Zentralen Dienste. Das Referat Personal & Recht ist der Bereich innerhalb der Zentralen Dienste, der für alle Geschäftsbereiche des St. Johannisstifts die operative Personalarbeit übernimmt und umsetzt. Dies reicht von der Definition von Verfahrensanweisungen, über den Einstellungsprozess, dem Bewerbermanagement bis hin zur Personalabrechnung. Während Ihres Einsatzes werden Sie ein Verständnis für die vielfältigen Themen im Bereich Personal & Recht entwickeln.
Neben dem Einsatz im Referat Personal & Recht sammeln Sie für einen individuell abgesprochenen Zeitraum auch Erfahrungen im Referat der Unternehmenskommunikation. Dieses hat die Aufgabe, die Stiftung und ihre Geschäftsbereiche nach innen und außen verständlich und glaubwürdig darzustellen. Dabei wird Wert auf transparente, zielgruppengerechte und zeitgemäße Kommunikation auf Augenhöhe gelegt. Um dies zu erreichen, nutzt die Kommunikation verschiedene Kanäle wie einen Blog, Internetseite, Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok, Linkedin, Youtube) sowie klassische Presse- und Medienarbeit.
Sie befinden sich derzeit in einer kaufmännischen Umschulung und müssen ein Praktikum über mindestens 6 Monate absolvieren. Anforderungen:
- Interesse an der Personalarbeit & Unternehmenskommunikation
- Spaß am Umgang mit Menschen und ein freundliches, aufgeschlossenes Auftreten
- Eigeninitiative, Selbständigkeit, gute Umgangsformen
- Diskretion, Sorgfalt und absolute Zuverlässigkeit
- sehr guter Umgang mit den klassischen MS-Office Tools
- sehr gute Rechtschreibkenntnisse
Wir bieten:
- vielseitige Einblicke in die unterschiedlichsten Themen der modernen Personalarbeit und Unternehmenskommunikation
- aktive Mitwirkung und Einbindung in interessante Projekte
- erstklassige Einarbeitung und Betreuung während des Praktikums
- flexibles Arbeitszeitmodell
- ein sympathisches Team
Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift. Wir würden uns freuen, Sie schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.
Pflichtpraktikum in den Bereichen Personalwesen und Unternehmenskommunikation Arbeitgeber: St. Johannisstift Paderborn
Kontaktperson:
St. Johannisstift Paderborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum in den Bereichen Personalwesen und Unternehmenskommunikation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Pflichtpraktikum interessierst, zögere nicht, direkt bei Marina Brosius anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im St. Johannisstift arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte. Zeige, dass du die Botschaften von Nähe, Vielfalt und Offenheit verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum in den Bereichen Personalwesen und Unternehmenskommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für das Praktikum relevant sind. Verlinke auch auf konkrete Projekte oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Johannisstift Paderborn vorbereitest
✨Informiere dich über das St. Johannisstift
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Geschäftsbereiche und verstehe, wie sie die Gemeinschaft unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten in der Personalarbeit und Unternehmenskommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Eigeninitiative gezeigt oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten im Bereich Personal & Recht oder zur Kommunikation innerhalb des Teams sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit! Ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten ist besonders wichtig, da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Position ist. Zeige, dass du gut ins Team passt und die Werte des St. Johannisstifts teilst.