Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und entwickle kreative pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: St. Johannisstift – ein Ort der Gemeinschaft und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Helle Räume, Essensversorgung, Gartenpflege und Sportnavi-Mitgliedschaft.
- Andere Informationen: Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämien für Empfehlungen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Kleinsten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Tagespflegeperson oder Bereitschaft zur Qualifizierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir übernehmen Verantwortung und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine betriebseigene Kindergroßtagespflege für Kinder von null bis drei Jahren. Bewusst haben wir uns für das Konzept einer Kindergroßtagespflege entschieden, denn diese verbindet familiäre Atmosphäre, kleine Gruppen und hohe pädagogische Qualität.
Das Wichtigste in Kürze:
- Ansprechpartner: Daniela Rautenberg 0173 5398874
- Beginn: August 2026
- Arbeitsort: Paderborn
Das bieten wir euch! Bei uns profitierst du von starken Rahmenbedingungen:
- helle kindgerechte Räume direkt auf dem Campus des St. Johannisstift mit eingewachsenem Garten
- Essensversorgung durch unsere Küche (nach aktuellen DGE-Empfehlungen)
- Reinigung der Räumlichkeiten durch unsere Gebäudereinigung
- Gartenpflege inklusive Unterstützung durch Fachbereiche, Austausch & Begleitung
- Generationsübergreifendes Konzept
- Gemeinschaft erleben im Stift – u. a. bei Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Laternenumzug etc.
- Möglichkeit, von Anfang an konzeptionell, kreativ und organisatorisch mitzuwirken
Du bist genau richtig bei uns, wenn du:
- bereits qualifizierte Tagespflegeperson bist oder dich zur Tagespflegeperson qualifizieren lassen möchtest
- Freude daran hast, gemeinsam im Team eine neue Einrichtung mit aufzubauen
- pädagogische Konzepte mitzugestalten und ein liebevolles, professionelles Umfeld für die Kleinsten zu schaffen.
Wichtig: Kindertagespflegepersonen arbeiten selbstständig, sind aber eng in die organisatorischen und fachlichen Strukturen des St. Johannisstifts eingebunden.
Interesse oder Fragen? Dann freuen wir uns sehr auf deine Kontaktaufnahme!
Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift. Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.
Übrigens: Wenn du dich auf Empfehlung einer/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.
Wir suchen Kindertagespflegepersonen für unsere neue Kindergroßtagespflege „Die Stifties“! Arbeitgeber: St. Johannisstift Paderborn
Kontaktperson:
St. Johannisstift Paderborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Kindertagespflegepersonen für unsere neue Kindergroßtagespflege „Die Stifties“!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, ruf Daniela Rautenberg an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im St. Johannisstift arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und das Konzept des St. Johannisstifts, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Kindertagespflegepersonen für unsere neue Kindergroßtagespflege „Die Stifties“!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze die Chance, deine pädagogischen Ideen und Konzepte in deinem Anschreiben zu präsentieren. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Arbeit gehen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei der Betreuung der Kleinsten brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Johannisstift Paderborn vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und dem Konzept des St. Johannisstifts vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nähe, Vielfalt und Offenheit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit als Kindertagespflegeperson zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du zur Entwicklung einer liebevollen und professionellen Umgebung für die Kinder beiträgst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen und Möglichkeiten in der neuen Einrichtung sind besonders wertvoll.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und teile deine Vision, wie du zur Gestaltung der Kindergroßtagespflege beitragen möchtest. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.