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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Management des pädagogischen Alltags und Unterstützung der Bewohner*innen in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Ev. Kinder- und Jugendhilfe St. Johannisstift mit einem coolen Team von Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, Vergütung nach BAT-KF SuE, Sportnavi und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Strukturiertes Einarbeitungskonzept und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und lerne dabei viel über soziale Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Theoretische Qualifikation als Erzieher/in oder Soziale Arbeit B.A. und Führerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Beschreibung
Das Wichtigste in Kürze
- Vollzeit (39 Stunden die Woche)
- Beginn: Befristet auf ein Jahr
Anerkennungsjahr während der Ausbildung als Erzieher/in oder Soziale Arbeit B.A. (m/w/d)
Die Ev. Kinder- und Jugendhilfe St. Johannisstift, eine Einrichtung der stationären Erziehungshilfe, bewirbt sich um dich für die Standorte:
- Wohngruppe Neuhäuser Straße in Paderborn
- Wohngruppe Fidelis in Warburg-Scherfede
- Wohngruppe Modus Vivendi in Warburg-Scherfede
- Wohngruppe IDA in Willebadessen-Peckelsheim
- Wohngruppe Nordstraße in Lippstadt
Worauf Du dich freuen kannst:
- Eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) für 12 Monate im Rahmen der staatlichen Anerkennung
- Vergütung nach BAT-KF SuE
- Eine verlässliche Dienstplangestaltung
- coole Teams mit fachlich fitten sozialpädagogischen Fachkräften
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit zusätzlichen internen Schulungsangeboten
- Fachliche Anleitung mit regelmäßigen Reflexionen
- Einblick in teamübergreifende Zusammenarbeit in Arbeitskreisen und Kollegialer Fallberatung
- Supervision, Fort- und Weiterbildungen
- Highlights: Sportnavi kostenlos für Auszubildende, Betriebsfeiern aber vor allem: Spannende, liebenswerte und herausforderungsvolle Kinder und Jugendliche
Deine Aufgaben
- Management des pädagogischen Alltags der Wohngruppe
- Unterstützung der Bezugsarbeit mit betreuten Bewohner*innen im Schichtdienstsystem
- Partizipatorisches Arbeiten mit betreuten Bewohner*innen und den Herkunftsfamilien
- Ausdauernd und kreativ am „Ball bleiben“
- Kooperation mit externen Fachkräften und belegenden Jugendämtern
Dein Profil
- Qualifikation theoretischer Teil Erzieher/in oder Soziale Arbeit B.A. (m/w/d)
- Du hast Lust, dich auf die Kids einzulassen, ein gutes und verlässliches Gegenüber zu sein
- Du möchtest lernen, sicher und klar zu kommunizieren
- Du möchtest lernen, dich in deiner Haltung und pädagogischen Arbeit zu reflektieren
- Du hast einen Führerschein
Nähere Informationen, Fotos und Einblicke in unsere Arbeit vor Ort, die Benefits für unsere Mitarbeitenden und die Möglichkeit der „Bewerbung in 60 Sekunden“ findest du unter:
Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.
Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.
Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.
Übrigens
Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.
Arbeitspensum: Voll- oder Teilzeit
Dauer der Anstellung: Berufseinstieg/Trainee
Arbeitsort: Paderborn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Anerkennungsjahr für Erzieher oder Soziale Arbeit (BA) (m/w/d) zum 01.08.2026 Arbeitgeber: St. Johannisstift
Kontaktperson:
St. Johannisstift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anerkennungsjahr für Erzieher oder Soziale Arbeit (BA) (m/w/d) zum 01.08.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Infoveranstaltungen oder Tage der offenen Tür, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Einrichtung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anerkennungsjahr für Erzieher oder Soziale Arbeit (BA) (m/w/d) zum 01.08.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Anerkennungsjahr bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass deine Sätze klar und verständlich sind. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du in der sozialen Arbeit tätig sein möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert. Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen auf einen Blick!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Johannisstift vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ev. Kinder- und Jugendhilfe St. Johannisstift verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und die Art der Arbeit an, die sie leisten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du reflektiert über deine Erfahrungen nachdenkst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften beziehen. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen und von anderen zu lernen.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und sei offen für Feedback. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.