Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Bewohner:innen und Organisation von Veranstaltungen.
- Unternehmen: Das Sophie Cammann-Haus bietet ein respektvolles Umfeld für Menschen in der Pflege.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Mitarbeiter:innen profitieren von Sport-Navi und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Erlebe wertvolle Begegnungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI erforderlich.
Betreuungskraft §43b für unser Sophie Cammann-Haus
Beschreibung
Das Wichtigste in Kürze
Dein Ansprechpartner: Frau Kamphues-Janson
ab sofort
Teilzeit mit 19,5 Std./Woche
Paderborn, Sophie Cammann-Haus
Deine Aufgaben sind:- Einzel- und Gruppenbetreuung sowie Tagesgestaltung der Bewohner:innen
- Umsetzung eines personenzentrierten Betreuungsansatzes
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Vorbereitung, Gestaltung und Verteilung der Mahlzeiten
- Abfrage und Bestellung von Mahlzeiten
- EDV-gestützte Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit
- Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF) inkl. attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
- Selbstverständlich Sonn- u. Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen
- betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen etc.)
- eine verlässliche Dienstplangestaltung
- ein engagiertes und unterstützendes Team
- strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- qualifizierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
- Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern
aber vor allem tolle Menschen und lohnenswerte Begegnungen
- Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
- Empathie, Freude am Umgang mit Menschen und ein offenes Wesen
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Organisationstalent und Kreativität
- Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem sozialen Umfeld
Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive.
Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.
Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet:
Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.
Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.
Übrigens
Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf.
Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.
Arbeitspensum
Teilzeit
Dauer der Anstellung
Feste Anstellung
Arbeitsort
Paderborn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
#J-18808-LjbffrBetreuungskraft §43b für unser Sophie Cammann-Haus Arbeitgeber: St. Johannisstift
Das St. Johannisstift Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach dem BAT-KF sowie zahlreichen Zusatzleistungen bietet. In einem engagierten und kollegialen Team erwartet dich eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Nähe, Vielfalt und Selbstbestimmung im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft §43b für unser Sophie Cammann-Haus erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner:innen im Sophie Cammann-Haus. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Herausforderungen und Freuden der Arbeit in der Betreuung auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinem empathischen Umgang mit Menschen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Betreuung und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft §43b für unser Sophie Cammann-Haus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Betreuungskraft §43b passen.
Anschreiben personalisieren:Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Betone deine Empathie, Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Betreuungskraft wichtig sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Referenzen einbeziehen:Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsbetreuern hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Johannisstift vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung und deinem Umgang mit Menschen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Empathie und Offenheit
Da die Stelle eine hohe soziale Kompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Sprich über deine Freude am Umgang mit Menschen und wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen zu Bewohner:innen aufgebaut hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Organisation von Veranstaltungen und die Dokumentation der erbrachten Leistungen sind zentrale Aufgaben. Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Kreativität unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du für diese Rolle geeignet bist.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
