Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Aktivitäten für Senioren durch und gestalte ihren Alltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer herzlichen Tagespflegeeinrichtung.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung nach §43b und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Unsere Tagespflege bietet einen strukturierten Tagesablauf für Seniorinnen und Senioren, die nicht mehr für längere Zeit allein zuhause bleiben möchten oder können. Wir richten uns an ältere Menschen, die tagsüber Geselligkeit, Beschäftigung und eine Auszeit vom Alltag suchen.
Worauf Sie sich freuen können:
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 Std./Wo.)
- Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF) inkl. attraktiver Altersversorgung
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen)
- Eine verlässliche Dienstplangestaltung
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Kinderbetreuung)
- Highlights: Sport‑Navi, E‑Bike‑Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern
Deine Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen in der Tagesgestaltung (Gruppen- und Einzelangebote)
- Umsetzung des personenzentrierten Ansatzes im Umgang mit den Bewohnern
- Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Beteiligung an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten bzw. Mahlzeitengestaltung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Qualifizierung für zusätzliche Betreuungskräfte nach §43b
- Du hast dein Herz am rechten Fleck: Du begegnest unseren Gästen auf Augenhöhe und mit echter Wertschätzung.
- Du bist ein echter Team‑Mensch: Du weißt, dass wir nur zusammen (Pflege + Betreuung) ein richtiges Zuhause schaffen.
- Du nimmst die Dinge, wie sie kommen: Deine Flexibilität hilft uns, den Alltag für unsere Gäste jeden Tag ein bisschen schöner zu machen.
- Komm so, wie du bist: Deine Persönlichkeit ist uns wichtiger als ein perfektes Anschreiben.
Weitere Entgeltbestandteile:
- Zu den ausgewiesenen Entgeltbeträgen werden Zeit- und Schichtzulagen hinzugerechnet.
- 142,90 € (Vollzeit) monatliche Kinderzulage für jedes Kind, kindergeldberechtigter Personen.
- Zuzüglich der jährlichen Jahressonderzahlung in Höhe von 80‑90 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes.
Arbeitspensum: Voll- oder Teilzeit
Dauer der Anstellung: Feste Anstellung
Arbeitsort: Paderborn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbäder inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder‑ und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, die von uns bezuschusst wird.
„Betreuungskraft (m/w/d) in der Tagespflege ab nächstmöglichem Zeitpunkt“ Arbeitgeber: St. Johannisstift
Das St. Johannisstift Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach dem BAT-KF sowie zahlreichen Zusatzleistungen bietet. In einem engagierten und kollegialen Team erwartet dich eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Nähe, Vielfalt und Selbstbestimmung im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so „Betreuungskraft (m/w/d) in der Tagespflege ab nächstmöglichem Zeitpunkt“ erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Tagespflege vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung auf Papier.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Team-Mensch bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem schönen Alltag für unsere Gäste zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um „Betreuungskraft (m/w/d) in der Tagespflege ab nächstmöglichem Zeitpunkt“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Dein Anschreiben muss nicht perfekt sein, sondern einfach ehrlich und persönlich. Zeig uns, warum du die richtige Betreuungskraft für unsere Tagespflege bist!
Betone deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine abgeschlossene Qualifizierung nach §43b zu erwähnen. Das ist wichtig für uns! Erzähl uns auch von deinen Erfahrungen in der Betreuung und wie du den personenzentrierten Ansatz umsetzt.
Teamgeist zeigen:Mach deutlich, dass du ein echter Team-Mensch bist. Wir arbeiten eng zusammen, um unseren Gästen ein Zuhause zu bieten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und was dir dabei wichtig ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Johannisstift vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Senioren
Mach dir Gedanken darüber, was ältere Menschen in einer Tagespflege brauchen. Zeige im Interview, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, auf sie einzugehen. Das zeigt dein Engagement und deine Empathie.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Betreuung wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Schaffung eines harmonischen Arbeitsumfelds beiträgst.
✨Flexibilität zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität zu beantworten. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Situationen umgegangen bist und wie du dich anpassen kannst, um den Alltag für die Gäste zu verbessern.
✨Sei du selbst
Die Persönlichkeit ist uns wichtiger als ein perfektes Anschreiben. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
