Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze unsere Gäste in der Tagespflege mit Herz und Humor.
- Unternehmen: St. Johannisstift - ein engagiertes Team, das Vielfalt und Respekt lebt.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zugang zu Sportangeboten und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte wertvolle Begegnungen und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und hohe Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Das Wichtigste in Kürze:
- Deine Ansprechpartner: Andrea Bogusch / Yvonne Kuhs
- ab sofort
- Teilzeitstelle bis 75% (29,25 Stunden), unbefristet
- Paderborn
Darauf kannst du dich freuen:
- Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit bis zu 29,25 Std./Woche
- Freizeit an den Wochenenden und eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Dienstbeginn nicht vor 07:30 Uhr bzw. 08:00 Uhr
- Dienstschluss spätestens um 16:30 Uhr
- Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen)
- Engagiertes und kollegiales Team
- Persönliche Gestaltungsfreiräume
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern
- Vor allem: Tolle Menschen und lohnenswerte Begegnungen!
Deine Aufgaben sind:
- Rehabilitative und betreuerische Begleitung unserer Gäste
- Gestaltung und Durchführung von Betreuungsangeboten
- Durchführung einfacher Behandlungspflegen
- Sichere Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell
- Mithilfe bei Konzept- und Angehörigenarbeit
Wir erwarten von dir:
- Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Qualifikation zur Fachkraft für Gerontopsychiatrie vorteilhaft
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Respektvoller und wertschätzender Umgang
- Herz und Humor im Arbeitsalltag
- Erfahrung im Umgang mit Computern und Software
Wir freuen uns, Dein Interesse geweckt zu haben und hoffen auf ein Kennenlernen.
Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Unsere Werte sind Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Diese leben wir täglich in der Versorgung und im Team des St. Johannisstift.
Wir freuen uns, dich bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.
Pflegefachkraft für unsere Tagespflege ab sofort Arbeitgeber: St. Johannisstift
Das St. Johannisstift Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach dem BAT-KF sowie zahlreichen Zusatzleistungen bietet. In einem engagierten und kollegialen Team erwartet dich eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Nähe, Vielfalt und Selbstbestimmung im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft für unsere Tagespflege ab sofort erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei Andrea oder Yvonne nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im St. Johannisstift arbeiten. Empfehlungen von Mitarbeitenden können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des St. Johannisstifts und überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige, dass du die richtige Einstellung und Empathie mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, auf die Mitarbeiterempfehlung hinzuweisen, wenn du eine hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für unsere Tagespflege ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns ins Team passen würdest. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied und bleibt im Gedächtnis.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich zur perfekten Pflegefachkraft machen. Denk daran, wie wichtig Empathie und Kommunikation in unserem Job sind – das sollte auch in deiner Bewerbung rüberkommen!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Johannisstift vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Johannisstift verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizierst und ihre Mission verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, wie du in der Praxis arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit, deinen Humor und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte der Einrichtung teilt.
