Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Lebensqualität älterer Menschen durch respektvolle Kommunikation und Organisation.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung mit einem herzlichen Miteinander.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und tolle Benefits wie E-Bike-Leasing und Sport-Navi.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Herz, Kompetenz und Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind eine innovative Pflegeeinrichtung, die Wert auf moderne Pflegekonzepte, individuelle Betreuung und ein herzliches Miteinander legt. Unser Ziel ist es, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen und ihre Würde bewahrt bleibt.
Als medizinische Fachangestellte (m/w/d) in der stationären Altenpflege in Paderborn übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle in der Kommunikation mit Arztpraxen, in der Aufnahme- und Entlassung unserer Bewohner und der Verwaltung. Deine Hauptaufgabe besteht darin, die Lebensqualität der älteren Menschen zu verbessern und ihnen eine würdevolle und respektvolle Kommunikation zu bieten.
Aufgabengebiete:
- die Kommunikation u.a. mit Arztpraxen / Krankenhäusern im Rahmen des Aufnahme- und Entlassungsprozesses
- der reibungslose Ablauf im Aufnahme- und Entlassungsmanagement
- die Verwaltung und Organisation der Medikamente und Verordnungen
- die Dokumentation per EDV
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte oder ähnliches (m/w/d)
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege ist wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Freude und Leidenschaft am Umgang mit älteren Menschen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist, Flexibilität und eine positive Einstellung
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Offenheit für innovative Pflegeansätze und digitale Tools
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF)
- Weitere tarifliche Vorteile wie Kinderzulage und Vermögenswirksame Leistungen
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6 % Deiner monatlichen tariflichen Tabellenvergütung
- Eine verlässliche Dienstplangestaltung
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, die dich persönlich und fachlich weiterbringen
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Entwicklung deiner Karriere
- Ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Zusammenhalt großschreibt
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.
Wir suchen eine medizinische Fachangestellte (m/w/d) ab dem 01.03.2026 Arbeitgeber: St. Johannisstift
Das St. Johannisstift Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach dem BAT-KF sowie zahlreichen Zusatzleistungen bietet. In einem engagierten und kollegialen Team erwartet dich eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Nähe, Vielfalt und Selbstbestimmung im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen eine medizinische Fachangestellte (m/w/d) ab dem 01.03.2026 erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als medizinische Fachangestellte interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Werte des St. Johannisstifts teilst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im St. Johannisstift arbeitet – eine persönliche Empfehlung kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Pflegekonzepte und digitale Tools, die in der Altenpflege eingesetzt werden. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und innovative Ansätze zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, dich auf die Aktion 'MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen' zu beziehen, wenn du einen Kontakt hast – das könnte dir einen Bonus einbringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen eine medizinische Fachangestellte (m/w/d) ab dem 01.03.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, bei uns zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Wenn du bereits mit älteren Menschen gearbeitet hast oder Kenntnisse in der Kommunikation mit Arztpraxen hast, lass uns das wissen! Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Johannisstift vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Johannisstift verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu den Zielen des Teams passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit mit älteren Menschen gearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest zum Beispiel nach den innovativen Pflegeansätzen fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Sei authentisch und bringe deine positive Einstellung rüber. Die Einrichtung sucht jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die sinnstiftende Tätigkeit durchscheinen!
