Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und entwickle kreative pädagogische Konzepte.
- Unternehmen: St. Johannisstift – ein Ort der Gemeinschaft und Vielfalt.
- Vorteile: Helle Räume, Essensversorgung, Gartenpflege und Unterstützung durch Fachbereiche.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein generationsübergreifendes Konzept und spannende Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der frühkindlichen Betreuung.
- Qualifikationen: Qualifizierte Tagespflegeperson oder Bereitschaft zur Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir suchen Kindertagespflegepersonen für unsere neue Kindergroßtagespflege „Die Stifties“!
Wir übernehmen Verantwortung und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine betriebseigene Kindergroßtagespflege für Kinder von null bis drei Jahren. Bewusst haben wir uns für das Konzept einer Kindergroßtagespflege entschieden, denn diese verbindet familiäre Atmosphäre, kleine Gruppen und hohe pädagogische Qualität.
Das Wichtigste in Kürze:
- Ansprechpartner: Daniela Rautenberg
- Beginn: August 2026
- Arbeitsort: Paderborn
Das bieten wir euch!
- helle kindgerechte Räume direkt auf dem Campus des St. Johannisstift mit eingewachsenem Garten
- Essensversorgung durch unsere Küche (nach aktuellen DGE-Empfehlungen)
- Reinigung der Räumlichkeiten durch unsere Gebäudereinigung, Gartenpflege inklusive
- Unterstützung durch Fachbereiche, Austausch & Begleitung
- Generationsübergreifendes Konzept
- Gemeinschaft erleben im Stift – u. a. bei Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Laternenumzug etc.
- Möglichkeit, von Anfang an konzeptionell, kreativ und organisatorisch mitzuwirken
Du bist genau richtig bei uns, wenn du:
- bereits qualifizierte Tagespflegeperson bist oder dich zur Tagespflegeperson qualifizieren lassen möchtest
- Freude daran hast, gemeinsam im Team eine neue Einrichtung mit aufzubauen, pädagogische Konzepte mitzugestalten und ein liebevolles, professionelles Umfeld für die Kleinsten zu schaffen.
Wichtig: Kindertagespflegepersonen arbeiten selbstständig, sind aber eng in die organisatorischen und fachlichen Strukturen des St. Johannisstifts eingebunden.
Interesse oder Fragen? Dann freuen wir uns sehr auf deine Kontaktaufnahme!
Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.
Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.
Übrigens: Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.
Arbeitspensum: Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit
Dauer der Anstellung: Feste Anstellung
Arbeitsort: Paderborn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Wir suchen Kindertagespflegepersonen für unsere neue Kindergroßtagespflege „Die Stifties“ Arbeitgeber: St. Johannisstift
Das St. Johannisstift Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach dem BAT-KF sowie zahlreichen Zusatzleistungen bietet. In einem engagierten und kollegialen Team erwartet dich eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Nähe, Vielfalt und Selbstbestimmung im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen Kindertagespflegepersonen für unsere neue Kindergroßtagespflege „Die Stifties“ erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Daniela Rautenberg aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im St. Johannisstift arbeiten. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Werte des St. Johannisstifts. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Kindertagespflegepersonen für unsere neue Kindergroßtagespflege „Die Stifties“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Kindertagespflege brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in unsere neue Einrichtung einbringen kannst. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Johannisstift vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und dem Leitsatz des St. Johannisstifts vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nähe, Vielfalt und Selbstbestimmung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Tagespflegeperson unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine pädagogischen Konzepte und Teamarbeit zu sprechen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung der pädagogischen Konzepte oder nach der Teamdynamik.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du eine gute Ergänzung für das Team sein würdest. Authentizität kommt immer gut an!
