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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen lebenswerten Alltag für unsere Bewohner*innen in der Altenhilfe.
- Arbeitgeber: Innovative Altenhilfeeinrichtung mit modernen Pflegekonzepten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Hauswirtschaftskraft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wir suchen Mitarbeitende für unseren Springerpool (m/w/d) ab sofort.
Selbstbestimmt und abwechslungsreich. Du hast Herz, Kompetenz und Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind eine innovative stationäre Altenhilfeeinrichtung, in der wir Wert auf moderne Pflegekonzepte legen. In unseren Wohnbereichen gestalten wir für unsere Bewohner*innen einen lebenswerten Alltag, indem wir ihre Selbstständigkeit bewahren und fördern, ihre Würde respektieren und den Tag in Gemeinschaft verbringen. Respekt, Wertschätzung und einen lebenswerten Arbeitsalltag gibt es auch für unsere MitarbeiterInnen. Deshalb suchen wir KollegInnen für unseren Springerpool.
Das Wichtigste in Kürze:
- Ihr Ansprechpartner: Frau Ulrike Kamphues-Janson
- ab sofort
- Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche)
- Paderborn
Die Vorteile im Springerpool:
- Wunscharbeitszeiten: Dienstplan selbst gestalten, garantiert zuverlässig
- Du entscheidest, ob du angerufen werden möchtest!
- Urlaub frei planen
- Abwechslung: Du arbeitest in unseren stationären Einrichtungen Carl Böttner-Haus, Ulrich Johannsen-Haus und Sophie Cammann-Haus (Einrichtung für Menschen mit Demenz) sowie unserer solitären Kurzzeitpflege.
Was wir von dir brauchen:
- Zwei Wochenenden pro Monat
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/PflegehelferIn/Hauswirtschaftskraft
Wir bieten Dir:
- Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit bis zu 50 Prozent (19,5 Wochenstunden) mit attraktiver Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF)
- Weitere tarifliche Vorteile wie Kinderzulage und Vermögenswirksame Leistungen
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6 % deiner monatlichen tariflichen Tabellenvergütung
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, die dich persönlich und fachlich weiterbringen
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Entwicklung deiner Karriere
- Die Einbindung in ein aufgeschlossenes Team in einem Arbeitsumfeld, das Wert legt auf Menschlichkeit, Wertschätzung, Kreativität und Fachlichkeit.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung)
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern
Besonders hervorzuheben:
- Ab dem bieten wir eine betriebsnahe Kindergroßtagespflege direkt auf unserem Campus – für Mitarbeitende mit Kindern zwischen 0 und 3 Jahren. Kurze Wege, verlässliche Betreuung und ein gutes Gefühl im Alltag.
- Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive.
- Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.
Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.
Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.
Übrigens: Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.
Arbeitspensum: Teilzeit
Dauer der Anstellung: Feste Anstellung
Arbeitsort: Reumontstraße 32, Paderborn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Wir suchen Mitarbeitende für unseren Springerpool (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: St. Johannisstift
Kontaktperson:
St. Johannisstift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Mitarbeitende für unseren Springerpool (m/w/d) ab sofort
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für den Springerpool interessierst, zögere nicht, direkt bei Frau Kamphues-Janson anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im St. Johannisstift arbeiten. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du bereits ein Interesse an der Einrichtung hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des St. Johannisstifts. Zeige, dass du die Bedeutung von Respekt und Wertschätzung in der Altenpflege verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Mitarbeitende für unseren Springerpool (m/w/d) ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle: Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten und Zielen unserer Einrichtung passen.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Motivation und Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Johannisstift vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Johannisstift und seine Werte verschaffen. Informiere dich über die modernen Pflegekonzepte und die Philosophie der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft oder PflegehelferIn unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du die Selbstständigkeit und Würde der Bewohner*innen gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Wunscharbeitszeiten oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Die Einrichtung sucht nach Mitarbeitenden, die Herz und Kompetenz mitbringen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du gut ins Team passt.