Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die DWG RM

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die DWG RM

Stuttgart Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in einer familiären Wohngruppe.
  • Unternehmen: Etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit christlich-franziskanischen Werten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern, Teamfähigkeit und Kreativität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Im Bereich Hilfen zur Erziehung - stationär - suchen wir ab sofort für unsere Dezentrale Wohngruppe RM (DWG RM) in Stuttgart-Bad Cannstatt, in der durchschnittlich neun Kinder/Jugendliche im Alter zwischen 3 und 21 Jahren betreut werden, eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (75-90 %).

Die Wohngruppe befindet sich in einem ruhigen Stadtteil in S-Bad Cannstatt in einem Einfamilienhaus mit großem Garten. Die Gruppe zeichnet sich durch einen familiären, strukturierten Alltag aus, welcher den Kindern und Jugendlichen einen haltgebenden Rahmen und dadurch Sicherheit gibt. Die Jugendlichen können mit einem Selbstversorgerkonzept in den entsprechenden Räumlichkeiten auf ihre anstehende Selbstständigkeit und entsprechende Anschlussmaßnahmen vorbereitet werden. Dies ermöglicht einen langen Verbleib in der Gruppe.

Die Kinder/Jugendlichen kommen aus Familien, die unter sozialen und/oder psychischen Dauerbelastungen stehen und in denen sie deshalb nicht mehr leben wollen oder können. Wir verstehen die DWG RM als Lebens- und Lerngemeinschaft von Kindern/Jugendlichen und Betreuer*innen auf der Basis einer heilpädagogischen Beziehungsgestaltung. Da wir eine systemische Sicht von Familie haben, ist es unser Bestreben mit den Eltern intensiv zusammenzuarbeiten.

Unser Angebot:

  • eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
  • Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
  • Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
  • Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
  • interne Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (Bezuschussung des Deutschland-JobTickets mit € 30,00), JobRad, Stuttgart-Zulage
  • sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Ihr Profil:

  • Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
  • Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team
  • Einsatzbereitschaft, Reflexions- und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität
  • Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
  • offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
  • beziehungs- und systemorientiertes, pädagogisches Handeln
  • Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung
  • Vertrauensvolle Kooperationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu Schicht-, Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten
  • positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens – Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich
  • wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen

St. Josef als Arbeitgeber:

Als etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir ganzheitliche Angebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Stuttgart-Ost und Bad Cannstatt. Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung.

Der Bereich Hilfen zur Erziehung umfasst ein vielfältiges Angebot ambulanter und stationärer Erziehungshilfen. Der ambulante Bereich beinhaltet drei Teams, in denen junge Menschen und ihre Familien sozialraumorientiert unterstützt werden. Das ambulante Betreuungsangebot Eltern-Kind-Training „ELISA“ bietet Familien ein umfassendes Kompetenztraining an. Zum stationären Bereich gehören Dezentrale Wohngruppen für unterschiedliche Zielgruppen und mit verschiedenen konzeptionellen Schwerpunkten, Verselbständigungsgruppen und Betreutes Jugendwohnen.

Ansprechpartner*in:

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Armin Dachtler oder Frau Christina Gericke.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die DWG RM Arbeitgeber: St. Josef gGmbH

St. Josef ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine positive Unternehmenskultur fördert, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Unterstützung für die persönliche und berufliche Entwicklung bietet die DWG RM in Stuttgart-Bad Cannstatt eine sinnstiftende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte. Die enge Zusammenarbeit mit Familien und die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.

S

Kontaktdaten:

St. Josef gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die DWG RM erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Erziehung und Pädagogik beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte pädagogische Fachkraft für die DWG RM bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Begeisterung und deinen wertschätzenden Umgang mit den Klienten unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich in den Auswahlprozess einzubeziehen. Zeig uns, warum du die ideale Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die DWG RM mit Bravour zu bestehen

Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Ressourcenorientierter Umgang
Wertschätzender Umgang
Einsatzbereitschaft
Reflexionsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, warum du für die Stelle als pädagogische Fachkraft brennst und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef gGmbH vorbereitet

Verstehe die Werte der Organisation

Informiere dich über die Grundwerte und die Unternehmenskultur der DWG RM. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in der Wohngruppe stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenzen betreffen.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Einarbeitungsprozess und die Unterstützung, die dir geboten wird, zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.