Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Mädchen in einer Wohngruppe mit ressourcenorientiertem Ansatz.
- Unternehmen: St. Josef gGmbH, ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Positive Unternehmenskultur und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Mädchen positiv und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mädchen*-wohngruppe gesucht
Im Bereich der stationären Erziehungshilfen suchen wir ab sofort für unsere Mädchen*- Wohngruppe (DWG 2) eine engagierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- bis Vollzeit (80-100%).
In der Mädchen*-*Wohngruppe (DWG 2) in Stuttgart-Gaisburg werden sieben Mädchen zwischen 12 und 18 Jahren betreut.
Die Hilfe richtet sich an weibliche Jugendliche und junge Volljährige, die vorübergehend oder dauerhaft nicht in der Ursprungsfamilie leben können.
Das pädagogische Konzept zielt auf eine ressourcenorientierte Förderung der einzelnen Mädchen* mit Einbeziehung des familiären Systems.
Dabei kommen u. a.
Methoden nach DBT‑A zum Tragen.
Ebenfalls großen Wert legen wir auf die Kooperation mit anderen Beteiligten (wie z.
Schule, Jugendamt, Ärzte).
- Verantwortlichkeiten
- Betreuung von sieben Mädchen im Alter von 12 bis 18 Jahren in der Wohngruppe (DWG 2).
- Anwendung des ressourcenorientierten pädagogischen Konzepts unter Einbeziehung des familiären Systems.
- Einbringung von Methoden nach DBT‑A.
- Kooperation und Kommunikation mit Schule, Jugendamt, Ärzten und weiteren Beteiligten.
- Qualifikationen und Voraussetzungen
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien.
- Beziehungs- und systemorientiertes pädagogisches Handeln.
- Eigenständigkeit, Flexibilität und Kreativität.
- Einsatzbereitschaft, Reflexions- und Teamfähigkeit.
- Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen.
- Offenes und transparentes Kommunikationsverhalten.
- Lernbereitschaft, Interesse an Weiterentwicklung und DBT‑A Fortbildungen.
- Vertrauensvolle Kooperationsfähigkeit.
- Bereitschaft zu Schicht-, Nacht- und Wochenenddiensten.
- Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens – Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich.
- Arbeitsbedingungen und Vergütung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Teil‑ bis Vollzeit (80‑100 %) mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Bezahlung nach TVöD Su E / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe.
- Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie Qualifizierung im Bereich DBT‑A.
- Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen für Mitarbeitende in Stuttgart.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fahrkostenzuschuss (Bezuschussung des Deutschland-Job Tickets mit € 30,00).
- Job Rad, Stuttgart‑Zulage.
- Eine positive Unternehmenskultur geprägt von Respekt und Achtung.
- Systematische Einarbeitung mit kompetenter fachlicher Begleitung.
- Spirituelle Angebote wie Oasentage und diverse Begegnungen bei Festen & Feiern.
- Interne Angebote zur Gesundheitsförderung.
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Unternehmen
St.
Josef g Gmb H – Sitz: Haußmannstraße 160, 70188 Stuttgart.
Gründung 1925, 600 Mitarbeiter*innen.
Wir sind ein etablierter Träger der Kinder‑ und Jugendhilfe mit Schwerpunkt auf der stationären und ambulanten Hilfe.
- Weitere Vorteile für Mitarbeitende
- Kinderbetreuung.
- Weiterbildungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket.
- Firmenevents.
- #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mädchen*-wohngruppe gesucht Arbeitgeber: St. Josef gGmbH
Als Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, die auf den Grundwerten Freiheit, Würde und Solidarität basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer systematischen Einarbeitung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise durch Hilfe bei der Kitaplatzsuche und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrkostenzuschüsse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mädchen*-wohngruppe gesucht erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei St. Josef gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mädchen*-wohngruppe gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei St. Josef gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
