Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita 9 (U3 + Ü3)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita 9 (U3 + Ü3)

Stuttgart Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer respektvollen und wertschätzenden Umgebung.
  • Unternehmen: St. Josef, ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Stuttgart.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unsere Kita 9 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft gemäß §7 KitaG (m/w/d) für unseren Krippen- und Kitabereich mit 80-100% Stellenumfang.

Die Kita 9 bietet insgesamt 40 Plätze für Kinder im Alter von 1–6 Jahren, davon 20 Plätze in der Krippe und 20 Kinder in der Kita. Die Öffnungszeiten sind Montag–Freitag von 8-16 Uhr.

Unser Angebot:

  • Eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
  • EEC Konsultationskita für Fachschulen und interessierte Träger/Einrichtungen
  • Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
  • Gute, materielle und technische Ausstattung
  • Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Grundschulung zum pädagogischen Ansatz EEC (5 Module)
  • Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche, außerdem 2 Regenerationstage plus 2 Umwandlungstage möglich nach TVöD SuE
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
  • Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
  • Interne Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (Bezuschussung des Deutschland-JobTickets mit € 30,00), Job-Rad, Stuttgart-Zulage
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Ihr Profil:

  • Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
  • Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team
  • Einsatzbereitschaft, Kooperationsvermögen, Reflexions- und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
  • Offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
  • Lernbereitschaft, Kreativität und Interesse an Weiterentwicklung
  • Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens – Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen.

St. Josef als Arbeitgeber:

Als etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir ganzheitliche Angebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Stuttgart-Ost und Bad Cannstatt. Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir den Kindern Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung. In unseren Kindertagesstätten und Kinder- und Familienzentren arbeiten wir nach dem Early Excellence Ansatz. Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen und Entwicklungsbedarfen der Kinder und ihren Familien. Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer gelebten Erziehungspartnerschaft ist für uns selbstverständlich. Wir knüpfen an den Lebenswelten und individuellen Themen der Familien an und sehen dies als Grundlage unserer Arbeit. Das Verständnis von Emmi Pikler hinsichtlich Erziehung, Pflege und den notwendigen Entwicklungsbedingungen ist im Kleinkindbereich neben EEC handlungsleitend.

Ansprechpartner*in: Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Betz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – inklusive Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita 9 (U3 + Ü3) Arbeitgeber: St. Josef gGmbH

St. Josef ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Entwicklung von Kindern und Familien bietet die Kita 9 nicht nur eine systematische Einarbeitung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Unterstützung bei der Kitaplatzsuche für Mitarbeitende in Stuttgart machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die in einem engagierten und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

St. Josef gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita 9 (U3 + Ü3) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Begeisterung und deinen pädagogischen Ansatz verdeutlichen.

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die Chance, direkt auf unsere Werte und Kultur einzugehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita 9 (U3 + Ü3) mit Bravour zu bestehen

Freude an der Arbeit mit Kindern
ressourcenorientierter Umgang
wertschätzender Umgang
Einsatzbereitschaft
Kooperationsvermögen
Reflexionsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef gGmbH vorbereitet

Informiere dich über die Kita

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Kita 9 und ihren pädagogischen Ansatz zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über den Early Excellence Ansatz und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Familien, die deine Fähigkeiten und deinen ressourcenorientierten Umgang zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen das Gespräch lebendiger.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Sei authentisch und offen

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Herausforderungen. Ein offenes und transparentes Kommunikationsverhalten ist wichtig, besonders in einem Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit und Reflexion legt.