Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer inklusiven Kita mit einem respektvollen Ansatz.
- Unternehmen: St. Josef, ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Stuttgart.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und spirituelle Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere inklusive Kita 5 suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft gemäß §7 KitaG (m/w/d) (80-100 %).
Die Kita 5 bietet insgesamt 24 Plätze für Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt für maximal 10 Stunden am Tag. Sechs Plätze davon sind für Kinder mit besonderem Förderbedarf (SGB VIII oder SGB XII) vorgesehen, welche in einem inklusiven Setting betreut und gefördert werden. Die Zusammensetzung dieser Gruppe stellt dadurch eine Besonderheit und gleichzeitig eine Herausforderung dar.
Die Öffnungszeiten sind Montag–Donnerstag von 8–17 Uhr, Freitag bis 16 Uhr.
Unser Angebot:
- Eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
- EEC Konsultationskita für Fachschulen und interessierte Träger/Einrichtungen
- Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
- Gute, materielle und technische Ausstattung
- Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Grundschulung zum pädagogischen Ansatz EEC (5 Module)
- Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
- Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
- Interne Angebote zur Gesundheitsförderung
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (Bezuschussung des Deutschland-JobTickets mit € 30,00), Job‑Rad, Stuttgart‑Zulage
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Ihr Profil:
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team
- Einsatzbereitschaft, Kooperationsvermögen, Reflexions- und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
- Offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
- Lernbereitschaft, Kreativität und Interesse an Weiterentwicklung
- Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens – Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen.
St. Josef als Arbeitgeber:
Als etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir ganzheitliche Angebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Stuttgart‑Ost und Bad Cannstatt. Unserem christlich‑franziskanischen Menschenbild entsprechend vermitteln wir den Kindern Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung. In unseren Kindertagesstätten und Kinder‑ und Familienzentren arbeiten wir nach dem Early Excellence Ansatz.
Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen und Entwicklungsbedarfen der Kinder und ihren Familien. Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer gelebten Erziehungspartnerschaft ist für uns selbstverständlich. Wir knüpfen an den Lebenswelten und individuellen Themen der Familien an und sehen dies als Grundlage unserer Arbeit. Das Verständnis von Emmi Pikler hinsichtlich Erziehung, Pflege und den notwendigen Entwicklungsbedingungen ist im Kleinkindbereich neben EEC handlungsleitend.
Ansprechpartner:
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Koch‑Meinaß, Tel. 0711/ 16665‑250. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – inklusive Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Inklusive Kita (Ü3) Arbeitgeber: St. Josef gGmbH
Als Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, die auf den Grundwerten Freiheit, Würde und Solidarität basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer systematischen Einarbeitung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise durch Hilfe bei der Kitaplatzsuche und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrkostenzuschüsse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Inklusive Kita (Ü3) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Kita in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Familien am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Kita teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Kita und ihre Philosophie zu informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten. Das wird die Kita überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Inklusive Kita (Ü3) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau in unsere inklusive Kita 5 möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu unserer Stellenbeschreibung passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Grundwerte und den pädagogischen Ansatz der Kita. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Respekt, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein teilst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit herausfordernden Situationen oder inklusiven Gruppen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern und Familien zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Zeige dein Interesse an der systematischen Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie die Unterstützung für neue Mitarbeiter aussieht und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln.
