Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Krippe (U3)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Krippe (U3)

Stuttgart Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeiten Sie mit Kindern unter 3 Jahren und gestalten Sie deren Entwicklung aktiv mit.
  • Unternehmen: St. Josef, ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Stuttgart.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und gute Anbindung an den Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von Kindern und arbeiten Sie in einem respektvollen Team.
  • Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Für unsere Kita 9 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft gemäß §7 KitaG (m/w/d) für den Bereich U3 (100%).

Die Kita 9 bietet insgesamt 40 Plätze für Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren, davon 20 Plätze in der Krippe und 20 Kinder in der Kita. Die Öffnungszeiten sind Montag-Freitag von 8-16 Uhr.

Unser Angebot:

  • Eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
  • EEC Konsultationskita für Fachschulen und interessierte Träger/Einrichtungen
  • Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
  • Gute, materielle und technische Ausstattung
  • Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Grundschulung zum pädagogischen Ansatz EEC (5 Module)
  • Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche, außerdem 2 Regenerationstage plus 2 Umwandlungstage möglich nach TVöD SuE
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
  • Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
  • Interne Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (Bezuschussung des Deutschland-JobTickets mit € 30,00), Job-Rad, Stuttgart-Zulage
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Ihr Profil:

  • Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
  • Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team
  • Einsatzbereitschaft, Kooperationsvermögen, Reflexions- und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
  • Offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
  • Lernbereitschaft, Kreativität und Interesse an Weiterentwicklung
  • Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens – Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen.

St. Josef als Arbeitgeber:

Als etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir ganzheitliche Angebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Stuttgart-Ost und Bad Cannstatt. Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir den Kindern Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung. In unseren Kindertagesstätten und Kinder- und Familienzentren arbeiten wir nach dem Early Excellence Ansatz. Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen und Entwicklungsbedarfen der Kinder und ihren Familien. Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer gelebten Erziehungspartnerschaft ist für uns selbstverständlich. Wir knüpfen an den Lebenswelten und individuellen Themen der Familien an und sehen dies als Grundlage unserer Arbeit. Das Verständnis von Emmi Pikler hinsichtlich Erziehung, Pflege und den notwendigen Entwicklungsbedingungen ist im Kleinkindbereich neben EEC handlungsleitend.

Ansprechpartner*in: Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Betz, Tel.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – inklusive Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Krippe (U3) Arbeitgeber: St. Josef gGmbH

St. Josef ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Entwicklung von Kindern und Familien bietet die Kita 9 nicht nur eine systematische Einarbeitung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie machen St. Josef zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Stuttgart.

S

Kontaktdaten:

St. Josef gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Krippe (U3) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen in der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die frühkindliche Bildung konzentrieren, und sprich mit anderen Fachkräften über ihre Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita, ihre Werte und den Early Excellence Ansatz. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und die Vorteile, die wir bieten. Das zeigt dein Interesse an uns als Arbeitgeber.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Teile deine Ideen und Ansätze, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Krippe (U3) mit Bravour zu bestehen

Freude an der Arbeit mit Kindern
ressourcenorientierter Umgang
wertschätzender Umgang
Einsatzbereitschaft
Kooperationsvermögen
Reflexionsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau in unsere Kita 9 möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu unserer Stelle als Pädagogische Fachkraft passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und ordentlich aussieht.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef gGmbH vorbereitet

Verstehe die Werte der Kita

Informiere dich über die christlichen Werte und den Early Excellence Ansatz, die in der Kita 9 gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit mit Kindern und Familien umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität oder Kreativität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als pädagogische Fachkraft zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Position. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit mit den Eltern.

Sei authentisch und offen

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur Arbeit mit Kindern. Ein offenes und transparentes Kommunikationsverhalten ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.