Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Wohngruppen für junge Menschen und ihre Familien.
- Unternehmen: St. Josef, ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der stationären Erziehungshilfe und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Standort: 10117 Mitte.
Fachbereichsleitung (m/w/d) im Bereich der Hilfen zur Erziehung
Unser Angebot
- Leitungsstelle im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- fachliche und personelle Leitung von verschiedenen Wohngruppen
- Einbindung in ein innovatives, motiviertes und kompetentes Leitungsteam
- eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
- die Möglichkeit, einen Ausbau von weiteren Angeboten mitzugestalten
- Bezahlung nach TVöD SuE S17 / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
- übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (Bezuschussung des Deutschland-JobTickets mit 30,00€/mtl.), JobRad, Stuttgart-Zulage
- Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
- Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
- interne Angebote zur Gesundheitsförderung
- sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Bereich der stationären Erziehungshilfen
- ausgeprägte Fachkompetenz
- den Willen und die Fähigkeit, Angebote weiterzuentwickeln und die dafür notwendigen Prozesse zu gestalten
- die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und zu begeistern
- eine klare und verbindliche Kommunikation sowohl mit unseren Mitarbeiter*innen, den Familien als auch mit unseren Kooperationspartner*innen
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ihren Familien
- Einsatzbereitschaft, Reflexions- und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität
- Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
- beziehungs- und systemorientiertes pädagogisches Handeln
- Lernbereitschaft und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
- einen fördernden und partizipativen Führungsstil
- Mitgliedschaft in einer Kirche (ACK) wünschenswert
St. Josef als Arbeitgeber
Als etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir ganzheitliche Angebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Stuttgart‑Ost und Bad Cannstatt. Unserem christlich‑franziskanischen Menschenbild entsprechend vermitteln wir Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung.
Der Bereich Hilfen zur Erziehung umfasst ein vielfältiges Angebot ambulanter und stationärer Erziehungshilfen. Der ambulante Bereich beinhaltet zwei Teams, in denen junge Menschen und ihre Familien sozialraumorientiert unterstützt werden. Das ambulante Betreuungsangebot Eltern‑Kind‑Training „ELISA“ bietet Familien ein umfassendes Kompetenztraining an. Zum stationären Bereich gehören dezentrale Wohngruppen für unterschiedliche Zielgruppen und mit verschiedenen konzeptionellen Schwerpunkten, Verselbständigungsgruppen und Betreutes Jugendwohnen.
Ansprechpartner*in
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Joachim Friz, Tel. 0176 − . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – inklusive Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen.
Online‑Bewerbung
Referenz‑Nr.: YF‑44424 (in der Bewerbung bitte angeben)
Sozialpädagog*in (m/w/d) als Fachbereichsleitung für Wohngruppen nach §34 SGB VIII - Vollzeit /[...] Arbeitgeber: St. Josef gGmbH
St. Josef ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und respektvolle Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung von Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, übertariflichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Fahrkostenzuschuss, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die zentrale Lage in Stuttgart-Mitte ermöglicht zudem eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was den Arbeitsweg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog*in (m/w/d) als Fachbereichsleitung für Wohngruppen nach §34 SGB VIII - Vollzeit /[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Motivation und deinen Einsatz unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in (m/w/d) als Fachbereichsleitung für Wohngruppen nach §34 SGB VIII - Vollzeit /[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fachbereichsleitung interessierst und was dich motiviert, mit jungen Menschen zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich der stationären Erziehungshilfen und zeige deine Fachkompetenz. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und bisherigen Erfolge zu belegen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission der Organisation verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Hilfen zur Erziehung gestalten und welche spezifischen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und deinen Führungsstil unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Mitarbeiter motivierst und Herausforderungen meisterst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Fachbereichsleitung oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Organisation sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Authentizität kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
