Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Wohngruppen und entwickle innovative Angebote für junge Menschen.
- Unternehmen: St. Josef, ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erziehungshilfe und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Fachbereichsleitung (m/w/d) im Bereich der Hilfen zur Erziehung
Für unser Leitungsteam im Bereich der Hilfen zur Erziehung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) als Fachbereichsleitung für Wohngruppen nach §34 SGB VIII, unbefristet in Teil- bis Vollzeit (75-100%).
Unser Angebot:
- Leitungsstelle im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- fachliche und personelle Leitung von verschiedenen Wohngruppen
- Einbindung in ein innovatives, motiviertes und kompetentes Leitungsteam
- eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
- die Möglichkeit, einen Ausbau von weiteren Angeboten mitzugestalten
- Bezahlung nach TVöD SuE S17 / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
- übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (Bezuschussung des Deutschland-JobTickets mit 30,00€/mtl.), JobRad, Stuttgart-Zulage
- Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
- Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
- interne Angebote zur Gesundheitsförderung
- sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Bereich der stationären Erziehungshilfen
- ausgeprägte Fachkompetenz
- den Willen und die Fähigkeit, Angebote weiterzuentwickeln und die dafür notwendigen Prozesse zu gestalten
- die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und zu begeistern
- eine klare und verbindliche Kommunikation sowohl mit unseren Mitarbeiter*innen, den Familien als auch mit unseren Kooperationspartner*innen
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ihren Familien
- Einsatzbereitschaft, Reflexions- und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität
- Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
- beziehungs- und systemorientiertes pädagogisches Handeln
- Lernbereitschaft und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
- einen fördernden und partizipativen Führungsstil
- Mitgliedschaft in einer Kirche (ACK) wünschenswert
St. Josef als Arbeitgeber:
Als etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir ganzheitliche Angebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Stuttgart-Ost und Bad Cannstatt. Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung.
Der Bereich Hilfen zur Erziehung umfasst ein vielfältiges Angebot ambulanter und stationärer Erziehungshilfen. Der ambulante Bereich beinhaltet zwei Teams, in denen junge Menschen und ihre Familien sozialraumorientiert unterstützt werden. Das ambulante Betreuungsangebot Eltern-Kind-Training "ELISA" bietet Familien ein umfassendes Kompetenztraining an. Zum stationären Bereich gehören dezentrale Wohngruppen für unterschiedliche Zielgruppen und mit verschiedenen konzeptionellen Schwerpunkten, Verselbständigungsgruppen und Betreutes Jugendwohnen.
Ansprechpartner*in: Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Joachim Friz, Tel. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – inklusive Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen.
Referenz-Nr.: YF-44424 (in der Bewerbung bitte angeben)
Sozialpädagog*in (m/w/d) als Fachbereichsleitung für Wohngruppen nach §34 SGB VIII - Vollzeit / Teil Arbeitgeber: St. Josef gGmbH
St. Josef ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der eine positive Unternehmenskultur fördert, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Fahrkostenzuschuss bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer innovativen und unterstützenden Gemeinschaft in Stuttgart.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog*in (m/w/d) als Fachbereichsleitung für Wohngruppen nach §34 SGB VIII - Vollzeit / Teil erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei St. Josef gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in (m/w/d) als Fachbereichsleitung für Wohngruppen nach §34 SGB VIII - Vollzeit / Teil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei St. Josef gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
